北京今年人力資源管理師考試時(shí)間安排
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● 北京人力資源管理師考試時(shí)間是什么時(shí)候
人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排，各省的考試時(shí)間不統(tǒng)一，而人力資源管理師又分成四級(jí)，每級(jí)的考試時(shí)間也不一致，所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試報(bào)名公告獲得相關(guān)考試信息。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 北京人力資源管理師考試科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 應(yīng)如何報(bào)考企業(yè)北京人力資源管理師
以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程，各省有差別，報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。
1、注冊報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息。如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格。使用注冊的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求可以比較全面的反映報(bào)考要求。
4、提交照片。正確上傳自己的電子照片。
5、上交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格核查。
6、資格審查合格之后，立即繳費(fèi)。
● 企業(yè)北京人力資源管理師的報(bào)考費(fèi)用具體繳納日期
參考?xì)v年報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間的規(guī)律，企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi)，交錢完成才會(huì)報(bào)名成功。由于每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不一樣，具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。
● 企業(yè)北京人力資源管理師分?jǐn)?shù)合格線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查遵從各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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