BIM技術(shù)知識分享：不同BIM崗位任務(wù)有哪些不同?

01、BIM項目經(jīng)理

(1)參與企業(yè)BIM項目決策，制定BIM工作計劃;

(2)建立并管理項目BIM團(tuán)隊，確定各角色人員職責(zé)與權(quán)限，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲;

(3)負(fù)責(zé)設(shè)計環(huán)境的保障監(jiān)督，監(jiān)督并協(xié)調(diào)IT服務(wù)人員完成項目BIM軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建立;

(4)確定項目中的各類BIM標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，如大項目切分原則、構(gòu)件使用規(guī)范、建模原則、專業(yè)內(nèi)協(xié)同設(shè)計模式、專業(yè)間協(xié)同設(shè)計模式等

(5)負(fù)責(zé)對BIM工作進(jìn)度的管理和監(jiān)控;

(6)組織、協(xié)調(diào)人員進(jìn)行各專業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、二維出圖等工作;

(7)負(fù)責(zé)各專業(yè)的綜合協(xié)調(diào)工作(階段性管線綜合控制、專業(yè)協(xié)調(diào)等)

(8)負(fù)責(zé)BIM交付成果的質(zhì)量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問題;

(9)負(fù)責(zé)對外數(shù)據(jù)接收或交付，配合業(yè)主及其他相關(guān)合作方檢驗，并完成數(shù)據(jù)和文件的接收或交付。

能力要求：具備土建、水電、暖通、工民建等相關(guān)專業(yè)背景，具有豐富的建筑行業(yè)實際項目的設(shè)計與管理經(jīng)驗、獨(dú)立管理大型BIM建筑工程項目的經(jīng)驗，熟悉BIM建模及專業(yè)軟件;具有良好的組織能力及溝通能力。

02、BIM工程師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建BIM模型、基于BIM模型創(chuàng)建二維視圖、添加指定的BIM信息;配合項目需求，負(fù)責(zé)BIM可持續(xù)設(shè)計(綠色建筑設(shè)計、節(jié)能分析、室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期、工程量統(tǒng)計等)。

能力要求：具備工程建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景，具有一定BIM應(yīng)用實踐經(jīng)驗，能熟練掌握企業(yè)BIM軟件的使用。

03、BIM制圖員

崗位職責(zé)：協(xié)助項目負(fù)責(zé)人、建筑師、工程師完成從方案到施工圖階段的繪圖工作;能夠搭建BIM模型，能夠獨(dú)立完成各專業(yè)建筑構(gòu)件的建模工作。 能力要求：具備基礎(chǔ)的建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電專業(yè)知識及施工圖識圖能力;熟練掌握企業(yè)BIM軟件、二維制圖軟件的使用。

04、BIM技術(shù)研究人員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集并了解現(xiàn)有和新興的與BIM相關(guān)的軟硬件前沿技術(shù)，完成應(yīng)用價值及優(yōu)劣勢分析，為企業(yè)整體信息化發(fā)展決策提供依據(jù);根據(jù)企業(yè)信息化決策及實際業(yè)務(wù)需求，提供可采用的技術(shù)方案;對擬采用的技術(shù)方案及軟硬件環(huán)境進(jìn)行技術(shù)測試與評估;組織并協(xié)助業(yè)務(wù)部門對擬采用軟硬件系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用測試。

能力要求：具備計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景;具有良好的建筑設(shè)計領(lǐng)域信息化應(yīng)用工作經(jīng)驗;具有BIM應(yīng)用實施工作經(jīng)驗。

05、BIM應(yīng)用開發(fā)人員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)針對企業(yè)實際業(yè)務(wù)需求的定制開發(fā)工作，現(xiàn)階段重點開發(fā)方向為針對BIM應(yīng)用軟件的效率提升、功能增強(qiáng)、本地化程度提高等方面。其主要工作內(nèi)容包括：需求調(diào)研、可行性評估、應(yīng)用開發(fā)、測試、客戶培訓(xùn)、技術(shù)支持、后續(xù)維護(hù)等。

能力要求：具備計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景，能熟練掌握ASP.Net等開發(fā)環(huán)境，熟悉企業(yè)所用BIM軟件開發(fā)接口，具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗。

06、BIM技術(shù)支持人員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新員工的BIM應(yīng)用流程、制度及規(guī)范等培訓(xùn);負(fù)責(zé)BIM軟件使用的初級、中級培訓(xùn);負(fù)責(zé)解決使用者BIM軟件使用問題及故障。 能力要求：具備計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景，能熟練掌握BIM應(yīng)用軟件，具有良好的溝通能力及口頭表達(dá)能力。

07、BIM系統(tǒng)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)BIM應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)協(xié)同及存儲系統(tǒng)、構(gòu)件庫管理系統(tǒng)的日常維護(hù)、備份等工作;負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的人員及權(quán)限的設(shè)置與維護(hù);負(fù)責(zé)各項目環(huán)境資源的準(zhǔn)備及維護(hù)。

能力要求：具備計算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等專業(yè)背景，具備一定的系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。

08、BIM數(shù)據(jù)維護(hù)員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理各部門、各項目的構(gòu)件資源數(shù)據(jù)及模型、圖紙、文檔等項目交付數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)對構(gòu)件資源數(shù)據(jù)及項目交付數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核，并提交審核情況報告;負(fù)責(zé)對構(gòu)件資源數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理并導(dǎo)入構(gòu)件庫，并保證數(shù)據(jù)的良好檢索能力;負(fù)責(zé)對構(gòu)件庫中構(gòu)件資源的一致性、時效性進(jìn)行維護(hù)，保證構(gòu)件庫資源的可用性;負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)信息的匯總、提取，供其他系統(tǒng)及應(yīng)用使用。 能力要求：具備建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉BIM軟件應(yīng)用;具有良好的計算機(jī)應(yīng)用能力。

09、BIM標(biāo)準(zhǔn)管理員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、貫徹國際、國家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)編制企業(yè)BIM應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織制定BIM應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;負(fù)責(zé)宣傳及檢查BIM應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的執(zhí)行;負(fù)責(zé)根據(jù)實際應(yīng)用情況組織BIM應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的修訂。

能力要求：熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑設(shè)計領(lǐng)域的生產(chǎn)流程，熟悉BIM實施應(yīng)用過程，具有良好的語言組織及表達(dá)能力。

BIM模型在施工過程中的應(yīng)用可全面提升工程造價行業(yè)效率與信息化管理水平，優(yōu)化管理流程，高效率、高精準(zhǔn)度的完成工程量計算工作。以上內(nèi)容就是“BIM技術(shù)知識分享：不同BIM崗位任務(wù)有哪些不同?”，更多BIM熱點資訊/教程分享歡迎關(guān)注微信公眾號“BIM實訓(xùn)”，也可點擊下方免費(fèi)下載領(lǐng)取精品學(xué)習(xí)資料。