2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》考點及沖刺題(53)：加班工資

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考點53：加班工資

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練一練

【單選題】2016年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天，事后未安排補休，己知甲公司實行標準工時制，李某的日工資為200元。計算甲公司應支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是()。

A.200×300%+200×200%=1000 元

B.200×200%+200×150%=700 元

C.200×100%+200×200%=500 元

D.200×300%+200×300%=1200 元

【答案】A

【單選題】2016年5月甲公司安排職工劉某在日標準工作時間以外延長工作時間累計12小時。己知甲公司實行標準工時制度，劉某日工資為160元。分析甲公司應支付劉某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是()。

A.160/8×12×100%=240元

B.160/8×12×150%=360元

C.160/8×12×200%=480元

D.160/8×12×300%=720元

【答案】B

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