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2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑:短期薪酬包括哪些內(nèi)容?

更新時(shí)間:2019-05-06 16:10:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽104收藏52

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摘要 2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試于5月11日開始舉行,為了讓考生更好理解掌握教材知識(shí)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校小編特分享“2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑:短期薪酬包括哪些內(nèi)容?”希望對考生有所幫助,具體問題解答如下

問題:短期薪酬包括哪些內(nèi)容?

解答:

短期薪酬具體包括:

1. 職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

2. 職工福利費(fèi)。

3. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),

不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)【離職后福利】。

4. 住房公積金。

5. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

【提示】繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

6. 短期帶薪缺勤,是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報(bào)酬的安排,包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。

長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。

7. 短期利潤分享計(jì)劃。

長期利潤分享計(jì)劃屬于其他長期職工福利。

8. 其他短期薪酬。

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分享到: 編輯:趙靜

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