2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：未簽訂勞動(dòng)合同的后果?

問(wèn)題：未簽訂勞動(dòng)合同的后果?

解答：

簽訂合同——未簽訂的后果

1、不滿1個(gè)月，勞動(dòng)者不簽：“終止關(guān)系”“支付報(bào)酬”“無(wú)補(bǔ)償”

2、滿一個(gè)月不滿一年，單位不簽：“支付雙倍工資”“補(bǔ)簽合同”，此情形下勞動(dòng)者不簽可終止關(guān)系并要求補(bǔ)償

【注意】雙倍工資起算時(shí)間為用工之日起滿1個(gè)月的次日;截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日

3、滿一年，單位嚴(yán)重違規(guī)：“支付 11 個(gè)月雙倍工資”“視為已訂立無(wú)固定期限合同”“立即補(bǔ)訂合同”

4、超過(guò)一年，不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同：履行補(bǔ)訂合同責(zé)任，不再支付雙倍工資

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