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2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實戰(zhàn)演練:支付違約金不定項題

更新時間:2019-07-31 10:29:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽61收藏6

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摘要 2020年初級會計職稱預(yù)習(xí)階段開始,在預(yù)習(xí)階段,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了對應(yīng)考點(diǎn)經(jīng)典試題,特分享“2020年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實戰(zhàn)演練:支付違約金不定項題”本文分享勞動合同知識點(diǎn)及對應(yīng)試題,希望考生在掌握知識點(diǎn)時搭配練習(xí),本試題價值比較高,供練習(xí)。

不定項選擇題

1、2018年8月10日,15周歲的小志和24周歲的大仁分別與小環(huán)出版社簽訂勞動合同,合同中約定倆人于10月1日到出版社上班,由于人手不夠用,出版社通知大仁9月15日到單位工作,2018年10月10大仁在工作中失誤損壞1臺打印機(jī),出版社要求大仁賠償5 000元損失,從其每月工資中扣除,大仁月工資為3 500元,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是3 200元,同年12月30日,小環(huán)出版社送大仁出國培訓(xùn),支付培訓(xùn)費(fèi)用30 000元,約定服務(wù)期3年,1年后大仁發(fā)現(xiàn)小環(huán)出版社未依法為其繳納社會保險費(fèi),隨即提出解除勞動合同,小環(huán)出版社要求大仁支付違約金。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

<1>大仁與小環(huán)出版社建立勞動關(guān)系的時間是( )。

A.2018年8月10日

B.2018年10月1日

C.2018年9月15日

D.2018年11月1日

<2>小環(huán)出版社所做的下列決定,不符合法律規(guī)定的是( )。

A.小環(huán)出版社與小志簽訂勞動合同

B.小環(huán)出版社與大仁簽訂勞動合同

C.小環(huán)出版社與大仁約定服務(wù)期3年

D.小環(huán)出版社未依法為大仁繳納社會保險費(fèi)

<3>小環(huán)出版社可從大仁每月工資中扣除的最高限額為( )元。

A.700

B.300

C.3 200

D.2 800

<4>小環(huán)出版社要求大仁支付違約金,大仁應(yīng)支付違約金為( )。

A.30 000元

B.20 000元

C.10 000元

D.0

答案見第二頁

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參考答案

<1>【答案】C

【解析】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

<2>【答案】AD

【解析】選項A禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利,出版社不屬于文藝、體育和特種工藝單位。選項D用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

<3>【答案】B

【解析】因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中大仁每月可扣除的部分=3 500×20%=700(元),3 500-700=2 800(元)<3 200(元),應(yīng)按每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付大仁工資,所以大仁最高可扣除3 500-3 200=300(元 )。

<4>【答案】D

【解析】用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者因為用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)而解除勞動合同的(包括但不限于),不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金,所以大仁不支付違約金。

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分享到: 編輯:趙靜

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