2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實(shí)戰(zhàn)演練：試用期不定項(xiàng)題

不定項(xiàng)選擇題

1、小球服裝廠于2017年7月招聘小志為該廠職工，雙方訂立的勞動(dòng)合同約定：合同期限2年，工資4 000元，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資2 500元，合同期內(nèi)小志自愿放棄帶薪年休假。

合同簽訂后小球服裝廠又要求小志繳納3 000元押金，理由是防止職工在合同期內(nèi)隨意跳槽，小志繳納了押金并開始在甲廠工作。

2017年6月小志在下班途中被闖紅燈的汽車撞傷，導(dǎo)致下肢癱瘓生活不能自理，小志開始住院治療。住院治療期間，小球服裝廠按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給小志發(fā)放工資。

2018年4月經(jīng)有關(guān)部門鑒定，傷殘等級(jí)為二級(jí)。此時(shí)小志傷勢(shì)已經(jīng)穩(wěn)定，遂要求小球服裝廠按原工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)2017年6月至2018年4月的工資，并支付此期間的護(hù)理費(fèi)。小球服裝廠拒絕，并以小志已喪失勞動(dòng)能力為由通知小志解除勞動(dòng)合同，且拒絕支付任何補(bǔ)償。雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議。

要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。

<1>根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，小球服裝廠的下列做法中不正確的是( )。

A.與小志約定的試用期符合法律規(guī)定

B.在小志住院治療期間，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給小志發(fā)放工資

C.與小志約定的試用期工資符合法律規(guī)定

D.與小志約定的“合同期內(nèi)小志自愿放棄帶薪年休假”屬于無(wú)效條款

<2>根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)甲廠要求小志繳納3 000元押金的做法，應(yīng)給與的處罰中正確的是( )。

A.責(zé)令小球服裝廠退還小志3 000元押金

B.對(duì)小球服裝廠處以500元以上2 000元以下的罰款

C.對(duì)直接責(zé)任人處以500元以上2 000元以下的罰款

D.該行為如給小志造成損失，勞動(dòng)行政管理部門可以要求小球服裝廠在損失范圍內(nèi)給予賠償

<3>根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法中正確的是( )。

A.小志受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷

B.小志受傷不是因?yàn)楣ぷ髟颍膊辉诠ぷ鲿r(shí)間之內(nèi)，不應(yīng)認(rèn)定為工傷

C.小球服裝廠應(yīng)當(dāng)支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用

D.在評(píng)定傷殘等級(jí)前護(hù)理費(fèi)應(yīng)由小球服裝廠支付，在評(píng)定傷殘等級(jí)后護(hù)理費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付

<4>關(guān)于小球服裝廠與小志是否可以解除勞動(dòng)合同的下列表述中，正確的是( )。

A.小球服裝廠與小志解除勞動(dòng)合同應(yīng)向小志支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

B.小球服裝廠不應(yīng)解除與小志某的勞動(dòng)合同

C.若小志同意，小球服裝廠可以解除與小志的勞動(dòng)合同

D.若合同期滿，小球服裝廠可以解除與小志的勞動(dòng)合同

答案見第二頁(yè)

計(jì)劃報(bào)考考生是否了解什么時(shí)候進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名，為了方便考生及時(shí)獲取2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間信息，環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間通知。請(qǐng)及時(shí)預(yù)約，到時(shí)讓您不再錯(cuò)過(guò)報(bào)名!

以上內(nèi)容是2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實(shí)戰(zhàn)演練：試用期不定項(xiàng)題，小編為廣大考生上傳2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題，請(qǐng)點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕下載!

參考答案

<1>【答案】ABC

【解析】選項(xiàng)A勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;選項(xiàng)B職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，最低應(yīng)為4 000×80%=3 200元，C錯(cuò)誤。

<2>【答案】ABD

【解析】用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政管理部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2 000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此C錯(cuò)誤。

<3>【答案】AD

【解析】選項(xiàng)B在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。選項(xiàng)C工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付。

<4>【答案】B

【解析】職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

計(jì)劃報(bào)考考生是否了解什么時(shí)候進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名，為了方便考生及時(shí)獲取2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間信息，環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名時(shí)間通知。請(qǐng)及時(shí)預(yù)約，到時(shí)讓您不再錯(cuò)過(guò)報(bào)名!

以上內(nèi)容是2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》實(shí)戰(zhàn)演練：試用期不定項(xiàng)題，小編為廣大考生上傳2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題，請(qǐng)點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕下載!