當(dāng)前位置: 首頁 > 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 > 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱模擬試題 > 2013會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí):勞動(dòng)合同的履行

2013會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí):勞動(dòng)合同的履行

更新時(shí)間:2013-09-24 09:22:22 來源:|0 瀏覽0收藏0

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2013會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí):勞動(dòng)合同的履行

   課程推薦: 臨考沖關(guān)套餐

  單項(xiàng)選擇題

  1、在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者( )。

  A、存檔

  B、告知?jiǎng)趧?dòng)者

  C、下發(fā)相關(guān)文件

  D、報(bào)上級(jí)主管部門

  【正確答案】 B

  【答案解析】 本題考核勞動(dòng)合同的履行。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

 

2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無紙化考試真題匯總(網(wǎng)友版)

2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱知識(shí)點(diǎn)匯總 

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱頻道及論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格查詢

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱歷年真題下載 更多

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部