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2024年湖南省古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格初審時(shí)間:1月19日前

更新時(shí)間:2024-01-03 13:40:38 來(lái)源:古丈縣人民政府 瀏覽11收藏3

地方公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 近日,古丈縣人民政府發(fā)布了《2024年中共古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》,從中可知,2024年湖南省古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格初審時(shí)間為1月19日前,請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

近日,古丈縣人民政府發(fā)布了《2024年中共古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》,從中可知,2024年湖南省古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格初審時(shí)間為1月19日前,請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

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古丈縣人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

為加強(qiáng)古丈縣委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《湘西自治州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,古丈縣委辦公室決定開(kāi)展2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

本次古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員3名。具體職位和資格條件見(jiàn)《2024年中共古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱職位表)。

二、選調(diào)范圍與報(bào)名條件

(一)選調(diào)范圍

 全縣已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案,且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(含試用期)且在本單位工作滿1年以上;

4.具有所報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和任職經(jīng)歷;

5.限非縣委管理的四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí);

6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)。

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.年齡符合職位表的要求(年齡要求32周歲以下的,為1992年1月7日以后出生);

10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

(三)具有以下情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào):

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期的;

7.從事工作涉及國(guó)家機(jī)密,有關(guān)工作尚未解密的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2024年1月7日。

三、報(bào)名程序

本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)職位條件不清楚的,應(yīng)主動(dòng)咨詢選調(diào)單位,并對(duì)自己的報(bào)考信息負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年1月8日上午8:00至1月12日下午17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

  古丈縣委辦公室312室。

(三)報(bào)名資料

1.報(bào)名表(附件2,一式兩份,三張兩寸近期免冠彩色正面證件照);

2.本人身份證及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;

4.加蓋組織人事部門(mén)公章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表,干部任免審批表等身份證明復(fù)印件;

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明(由所在單位主管部門(mén)出具);

本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(四)資格初審

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上,古丈縣委辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并于2024年1月19日前完成初審。 

職位報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)低于3:1的核減職位計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減職位計(jì)劃尚不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消職位計(jì)劃;個(gè)別職位如確有必要,經(jīng)古丈縣委組織部批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例)。

四、筆試

符合資格條件的報(bào)考人員在古丈縣委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試由古丈縣委辦公室統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為綜合寫(xiě)作,分值100分。

五、資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后,古丈縣委辦公室按規(guī)定比例對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供的材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(組織人事部門(mén)蓋章)以及選調(diào)機(jī)關(guān)要求的其他材料等。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者,無(wú)面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者。

六、面試

面試工作由古丈縣委辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的1:2比例,資格復(fù)審合格對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分值100分。面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,經(jīng)縣委組織部研究同意,可降低比例或核減選調(diào)計(jì)劃。

七、綜合成績(jī)與排名

1.報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50﹪+面試成績(jī)×50﹪。綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、考察

考察工作由古丈縣委辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低排序,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。古丈縣委辦公室派出兩名以上人員組成考察組。考察組由古丈縣委辦公室政工股和熟悉公開(kāi)選調(diào)職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成??疾炜刹扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,同時(shí)要審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄??疾鞎r(shí),重點(diǎn)了解個(gè)人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況,全面掌握考察對(duì)象資格條件、職位匹配度和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn),并如實(shí)寫(xiě)出考察材料。對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況??疾旖Y(jié)果及擬選調(diào)理由需報(bào)古丈縣委組織部審定后方可確定擬選調(diào)對(duì)象。

九、公示

在古丈政府網(wǎng)公示擬選調(diào)對(duì)象名單,公示期為5個(gè)工作日。

十、審定

考察結(jié)束后,提交古丈縣委辦公室班子會(huì)研究同意,呈報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究決定。

十一、辦理手續(xù)

古丈縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究同意后,古丈縣委辦公室按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。原單位憑干部調(diào)動(dòng)通知、選調(diào)單位憑介紹信以及審核后的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用核準(zhǔn)通知單》在10個(gè)工作日內(nèi)到古丈縣委編辦辦理入編手續(xù),古丈縣委編辦出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編核準(zhǔn)通知單》,選調(diào)單位憑《機(jī)關(guān)事業(yè)單位入編核準(zhǔn)通知單》到古丈縣委組織部辦理調(diào)入人員崗位調(diào)整、工資轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)。

政策咨詢電話:0743—4722300(古丈縣委辦公室)

十二、有關(guān)要求

1.公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行,全程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等現(xiàn)象。

2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求,誠(chéng)信參與選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀(jì)違法行為。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程,報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消選調(diào)資格;對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并記入公開(kāi)選調(diào)誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期五年;報(bào)考人員進(jìn)入選調(diào)考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄選調(diào)的,記入考生誠(chéng)信記錄,三年內(nèi)不得參加縣直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)考試。

3.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選調(diào)資格、調(diào)離工作崗位或者相應(yīng)處分,并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén);構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。

4.派駐古丈縣委辦公室紀(jì)檢組負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào),并按要求上報(bào)古丈縣委組織部按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

中共古丈縣委辦公室

2024年1月2日   

附件:1.2024年中共古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

2.2024年中共古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

附件查看地址:http://www.guzhang.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/tzgg/202401/t20240102_2113729.html

以上就是“2024年湖南省古丈縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格初審時(shí)間:1月19日前”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多公務(wù)員備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

分享到: 編輯:劉如霞

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