2024年山西省呂梁市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試時(shí)間:4月20日
近日,呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布了《呂梁市2024年度市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2024年山西省呂梁市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為4月20日,請(qǐng)考生點(diǎn)擊查看。
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呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》,呂梁市委組織部決定開(kāi)展呂梁市2024年度市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)遴選職位
全市22個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)共計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理人員)46名。各機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選人數(shù)、具體職位、資格條件等,詳見(jiàn)《呂梁市2024年度市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
2.全市各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在呂梁市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合遴選條件的人員也可報(bào)考。
(二)資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;
5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;
6.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.符合公開(kāi)遴選職位要求的資格條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
呂梁市考錄的選調(diào)生符合上述資格條件且在錄用單位服務(wù)期滿3年的,可報(bào)考選調(diào)生專(zhuān)門(mén)職位,也可報(bào)考其他職位。
報(bào)名資格或職位要求的條件,除有明確要求外,計(jì)算時(shí)間截至2024年3月?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等,以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關(guān)政策規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列應(yīng)回避情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)(單位)的職位。
三、報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員須在2024年3月28日9:00至4月1日17:00,登錄呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn),填寫(xiě)《呂梁市2024年度市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)免冠正面電子照片(30kb以?xún)?nèi),JPG格式)。每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中,報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名人員本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
專(zhuān)業(yè)要求是根據(jù)教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置,對(duì)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),需在報(bào)名前經(jīng)公開(kāi)遴選單位同意和市委組織部確認(rèn)后,方可報(bào)考。
(二)資格審查
資格審查分為資格初審和組織推薦。
1.資格初審
資格初審時(shí)間為:2024年3月28日9:00至4月1日17:00。
報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)24小時(shí)后,登錄原報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再更改報(bào)考信息。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審核的,不予審查。
2.組織推薦
組織推薦時(shí)間為:2024年3月28日9:00至4月2日17:00。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名人員須自行下載打印《報(bào)名推薦表》,不得改動(dòng),由所在單位出具推薦意見(jiàn)并蓋章后,按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門(mén)審核蓋章。
報(bào)名人員須將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的電子文檔(JPG或JPEG格式),于2024年3月28日9:00至4月2日17:00期間發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)(單位)指定郵箱(見(jiàn)職位表)等待審查。未按期上傳的,視為放棄報(bào)名。
(三)確認(rèn)審查結(jié)果
上傳《報(bào)名推薦表》后,報(bào)名人員須于2024年3月28日9:00至4月2日18:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)審查情況,審查狀態(tài)為組織推薦審查(終審)“通過(guò)”的為報(bào)名成功。
2024年3月29日至4月1日,每天中午11:30左右在呂梁人事人才網(wǎng)公布一次各職位報(bào)名情況。請(qǐng)報(bào)考者合理安排報(bào)名時(shí)間,按時(shí)完成網(wǎng)上填報(bào)、組織推薦等有關(guān)事宜。
(四)改報(bào)職位
本次遴選要求職位報(bào)考人數(shù)達(dá)到遴選計(jì)劃人數(shù)的5倍以上。低于5倍的,經(jīng)遴選機(jī)關(guān)(單位)與市委組織部協(xié)商同意,可降低比例,但最低不得低于遴選計(jì)劃人數(shù)的3倍。低于規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
職位被取消的,報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。報(bào)名人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行職位改報(bào),改報(bào)時(shí)間為2024年4月3日9:00至14:00;改報(bào)職位環(huán)節(jié)網(wǎng)上審查結(jié)果查詢(xún)時(shí)間為提交后至2024年4月3日17:00前。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
經(jīng)組織推薦審查合格人員,在原報(bào)名網(wǎng)址下載打印筆試準(zhǔn)考證,下載打印時(shí)間為2024年4月16日至4月20日。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),特別是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。考試時(shí)限為150分鐘,滿分為100分。
筆試時(shí)間:2024年4月20日上午9:00-11:30
筆試在呂梁市離石區(qū)設(shè)置考場(chǎng),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少證件及有關(guān)證明材料的,不得參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后,市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)總體情況研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,考生可于2024年4月下旬登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。具體時(shí)間另行通知。
(二)資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
參加面試資格復(fù)審人選從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,依據(jù)由高到低的順序,按遴選職位計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定。最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審公告于4月下旬在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織人事部門(mén)公章)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,遴選職位要求的其他資格證件等。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的,取消該報(bào)名人員面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄。
資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從筆試合格人員中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試滿分為100分,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃遴選人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢考察。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
體檢考察人選以差額的方式產(chǎn)生,由各遴選機(jī)關(guān)(單位)從考試綜合成績(jī)達(dá)到60分以上的人員中,依據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按遴選職位計(jì)劃人數(shù)1.5倍的比例確定(向上取整)。如出現(xiàn)2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)確定;如筆試成績(jī)相同的,由面試組織部門(mén)加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)確定。
五、體檢和考察
(一)體檢
考生面試結(jié)束后,市委組織部將組織進(jìn)入體檢和考察的考生進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。未參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的考生取消體檢資格。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)用由市委組織部統(tǒng)一承擔(dān)。
體檢工作在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),對(duì)身體條件有特殊要求的職位,有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消遴選資格。
(二)考察
考察工作在市委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下,由遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)具體組織實(shí)施。考察工作按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
遴選機(jī)關(guān)(單位)選派2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、任職經(jīng)歷、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。
考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
體檢、考察及以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況,結(jié)合心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、綜合成績(jī),按人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬任職人員,不唯分取人。擬定人選經(jīng)遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)集體討論決定后,由市委組織部在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,遴選機(jī)關(guān)(單位)在公示期滿后10日內(nèi),將擬定人員名單報(bào)市委組織部審批備案,并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿后,由遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核合格者,按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部備案,辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格者,仍回原單位工作。
本次遴選的工作人員自辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)起,在遴選部門(mén)最低服務(wù)年限為5年,并簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,遴選部門(mén)按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的,終止其遴選程序。
本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢(xún)電話:(0358)8228589
技術(shù)咨詢(xún)電話:(0358)8229575
咨詢(xún)時(shí)間:2024年3月28日—4月3日工作時(shí)間
中共呂梁市委組織部
2024年3月27日
附件【1:呂梁市2024年度市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理人員)職位表.xlsx】
附件查看地址:https://www.llrc.com.cn/article/8340.html
以上就是“2024年山西省呂梁市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試時(shí)間:4月20日”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多公務(wù)員備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
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