2018年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》每日一練(3月27日)

更新時(shí)間：2018-03-27 09:47:34 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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二級(jí)建造師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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2018年二級(jí)建造師《工程法規(guī)》每日一練(3月27日)

教材內(nèi)容：教材第四章第2節(jié)內(nèi)容

1、【多選】無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。下列屬于無(wú)效的勞動(dòng)合同的有( )。

A.報(bào)酬較低的勞動(dòng)合同

B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

C.采用欺詐、威脅等手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同

D.未規(guī)定明確合同期限的勞動(dòng)合同

E.勞動(dòng)內(nèi)容約定不明確的勞動(dòng)合同

2、【單選】下列勞動(dòng)合同條款，屬于必備條款的是( )。

A.福利待遇

B.休息時(shí)間和工作時(shí)間

C.試用期

D.補(bǔ)充保險(xiǎn)

3、【單選】2013年6月1日王某經(jīng)面試合格與某開(kāi)發(fā)公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，并約定了試用期，該試用期最遲至( )。

A.2013年6月30日

B.2013年8月1日

C.2013年12月1日

D.2014年6月1日【答案解析請(qǐng)翻下頁(yè)查閱】

《二級(jí)建造師-法規(guī) 每日一練》答案

1、【答案】BC

【解析】下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：

(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。故BC選項(xiàng)正確。

2、【答案】B

【解析】勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(1)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;

(3)勞動(dòng)合同期限;

(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(5)工作時(shí)間和休息休假;

(6)勞動(dòng)報(bào)酬;

(7)社會(huì)保險(xiǎn);

(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

3、【答案】C

【解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。故選項(xiàng)C正確。

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