2020下半年安徽人力資源管理師二級(jí)考試題型
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隨著二級(jí)人力資源管理師考試的火爆，越發(fā)多的人都來考二級(jí)人力資源管理師考試了，想考2020下半年安徽二級(jí)人力資源管理師考試的考生先來了解一下2020下半年安徽人力資源管理師二級(jí)考試題型都考什么吧。
2020下半年安徽人力資源管理師二級(jí)考試題型
安徽二級(jí)人力資源師報(bào)考條件》》》點(diǎn)擊查看
人力資源管理師二級(jí)考試題型之《理論知識(shí)》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求。2級(jí)人力資源師考試時(shí)間不少于90分鐘，合格分60分以上;
人力資源管理師二級(jí)考試題型之《技能操作》，人力資源師證考試技能操作考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題和主觀題。2級(jí)人力資源師考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求。2級(jí)人力資源師考核時(shí)間不少于120分鐘，合格分60分以上;
人力資源管理師二級(jí)考試題型之《綜合評(píng)審》，人力資源師證考試考核區(qū)別于三級(jí)和四級(jí)人力資源師考核，筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。人力資源師證考試論文必須由考生獨(dú)立完成，字?jǐn)?shù)原則上不少于3000字。需要注意的是：人力資源師證考試綜合評(píng)審的論文所需要的數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備。論文中引用的部分必須注明出處，同時(shí)需要嚴(yán)格按照格式要求來撰寫。想報(bào)考2020下半年安徽二級(jí)人力資源管理師考試的小伙伴，想在考試前收到考試提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待各節(jié)點(diǎn)時(shí)間開始前可以收到短信通知。
人力資源管理師二級(jí)考試題型之如何攻克各個(gè)題型：
一、關(guān)于選擇題(理論知識(shí)部分，總分100)
理論知識(shí)部分就是選擇題，分為單選和多選。
1.前面的25道道德測(cè)試題基本不用看書，因?yàn)樵摬糠殖煽儾粫?huì)計(jì)入總分，但是如果該部分成績不合格，總成績也不會(huì)合格，但是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，因此、該部分只要選擇好的、積極向上的選項(xiàng)就可。
2.單選題大多數(shù)比較簡單，一般看過書的都能做，每個(gè)1分，共60個(gè)題。
3.多項(xiàng)選擇題相對(duì)比較難，但是能記住概念的話也還是比較容易通過的，每個(gè)1分，一共40道題……更多內(nèi)容點(diǎn)擊查看》》
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