2020年寧夏二級人力資源管理師考試日期:10月17日
下面是寧夏職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的:“關于組織開展2020年企業(yè)人力資源管理師全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知”得知“2020年寧夏二級人力資源管理師考試日期:10月17日”。
一、二級人力資源管理師考試時間安排
(一)2020年寧夏二級人力資源管理師考試日期:10月17日。
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(二) 鑒定地點:銀川市。具體地點另行通知,以考生準考證通知地點為準。
(三)鑒定考核方式:理論知識考試、專業(yè)能力考核、綜 合評審均采用閉卷筆答方式。一級、二級綜合評審不再提交論文。
二、2020年寧夏二級人力資源師考試題型之問答題答題技巧
二級人力資源師考試題型之問答題更是丟分點,要謹記這個考試很注重實操性。所以呢?像組織結構設計的原則這樣的內(nèi)容,原則、原因這樣的都不太可能考問答題啦。而p190無領導小組討論題目設計的一大堆流程中,聘請老師審查審查什么,成為了2012年11月考題。很實際的內(nèi)容是不是?再如,對比p180至184,無領導小組討論前期準備的幾項內(nèi)容,每項都非常實際、非常重要,2015年5月考了。(當然,重要的正式每一項的標題,所以背標題就夠了。)而具體實施階段的幾項就顯得比較虛,”宣讀指導語“、”討論階段“等,沒有考。再后面評價與總結,看似不重要,里面卻有相當具實操性的內(nèi)容”著重評估被測評者哪些方面“,又考了??傊褪强梢愿鶕?jù)”是否具備實操性“這個原則甄別要把哪些放進有限的記憶容量、放大標題還是放小內(nèi)容。
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