2022年黑龍江人力資源師考試內(nèi)容考什么
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2022年黑龍江人力資源師考試內(nèi)容考什么
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人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表：
《理論知識》權(quán)重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 基本要求 | 職業(yè)道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 基礎知識 | 20 | 15 | 10 | — | |
| 相關 知識 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
| 招聘與配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 培訓與開發(fā) | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 效績管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 勞動關系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
《專業(yè)能力》權(quán)重表
| 項目/技能等級 | 四級/中級工(%) | 三級/高級工(%) | 二級/技師(%) | 一級/高級技師(%) | |
| 技能 要求 |
人力資源規(guī)劃 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
| 招聘與配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 培訓與開發(fā) | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 效績管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 勞動關系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
| 合計 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|
人力資源管理師機考操作步驟
人力資源管理師機考步驟一：開始前的準備工作進入機考考場，找準自己的座位，放上身份證，準考證等。
人力資源管理師機考步驟二：憑準考證登錄正確輸入準考證號。根據(jù)準考證填寫，輸入完成后，請點擊“登錄”。
人力資源管理師機考步驟三：確認考生信息確認個人信息是否正確。確定信息無誤后，請點擊“正確”。如果有錯誤，點擊“錯誤”，重新登錄正確的準考證。
人力資源管理師機考步驟四：閱讀考試須知認真閱讀考生須知，查看考試時間及注意事項后，準備好答題后，請點擊“開始考試”。
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人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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