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2022年青海人力資源師考試報(bào)考還能跨級嗎

更新時(shí)間:2021-12-28 09:59:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏3

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 各地區(qū)陸續(xù)發(fā)布2022年人力資源管理師報(bào)名安排,想報(bào)名的考生需要滿足哪些條件呢,您是否知道,環(huán)球網(wǎng)校小編提示“2022年青海人力資源師考試報(bào)考還能跨級嗎”人力資源管理師證書報(bào)考對學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有一定要求,快來看看您是否滿足報(bào)名,詳情如下:
2022年青海人力資源師考試報(bào)考還能跨級嗎

2022年青海人力資源師考試報(bào)考還能跨級嗎

2022年青海企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求:

預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師還能跨級報(bào)名嗎?

不可以了!2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報(bào)考條件,取消了跨級報(bào)考,實(shí)行逐級報(bào)考。除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的,其他未取得證書的考生都要從四級開始報(bào)考。

并且人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定,只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補(bǔ)考。也就是說,從2019年開始,人力資源管理師從統(tǒng)考變成了省考。

2022年青海人力資源考試報(bào)考條件

人力資源師報(bào)考條件主要包括以下幾個(gè)方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。3、證書年限:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強(qiáng)調(diào)個(gè)級別的報(bào)考年限。

人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個(gè)級別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看》》

如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,那就先來測試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

人力資源管理師考核形式

人力資源管理師考核形式一:文件筐閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。題量:1個(gè)背景資料,10道小題。人力資源管理師難度系數(shù):3星

人力資源管理師考核形式二:論文寫作閉卷考試,從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫,要求1500字。 人力資源管理師難度系數(shù):2星

人力資源管理師考核形式三:論文+答辯開卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。 人力資源管理師難度系數(shù):2星

人力資源管理師各科目內(nèi)容:(1)理論知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。(2)專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年青海人力資源考試報(bào)考條件信息,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~

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