2022廣西人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審論文提交要求
論文提交要求
1.紙質(zhì)檔收取地址:
廣西南寧市民族大道49號(hào)民族宮B座12層1205號(hào)辦公室 評(píng)價(jià)工作服務(wù)部 0771-2100897
2.電子檔收取郵箱:HRYJHPS@163.com
論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間,可填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間信息。
論文撰寫要求
1.必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫;
2.如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定二級(jí)不少于3000字,職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定一級(jí)不少于5000字;
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處;
4.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容;
5.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。
6.論文提交包含紙質(zhì)版本3份(采用A4紙打印,側(cè)面雙釘裝訂)和word版電子版文檔1份(統(tǒng)一命名:等級(jí) 職業(yè)工種 考生姓名《論文標(biāo)題》;如:二級(jí)企業(yè)人力資源管理師 李某 《試論xx》);
論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。
4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見表2)。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為:
(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁碼的順序標(biāo)注。
(3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
(4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級(jí)人力在線題庫、二級(jí)人力在線題庫、三級(jí)人力在線題庫、四級(jí)人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 組織團(tuán)隊(duì)績效好評(píng)(二) |
二級(jí) | 績效好評(píng) |
三級(jí) | 企業(yè)人員招聘活動(dòng)的評(píng)估 |
四級(jí) | 績效信息的采集 |
以上就是小編整理的“2022廣西人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審論文提交要求”小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2023年人力資源中級(jí)考試時(shí)間(8月匯總)2023-07-28
- 2023年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間8月匯總2023-07-24
- 甘肅二級(jí)人力資源管理師2023考試時(shí)間:7月22日2023-07-21
- 吉林23年二級(jí)人力資源管理師職稱考試時(shí)間:7月22日2023-07-21
- 2023年人力資源二級(jí)考試時(shí)間(7月匯總)2023-07-21
- 2023年人力資源二級(jí)證考試時(shí)間(7月安排)2023-07-14
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間(7月匯總)2023-07-06
- 2023年人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間(7月)2023-07-03
- 2023年人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間安排(6月)2023-06-15
- 2023年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間(6月)2023-06-08