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2016年河北香河縣事業(yè)單位招聘187名教師

更新時(shí)間:2016-07-21 10:32:50 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽206收藏20

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摘要   【摘要】2016年河北香河縣事業(yè)單位招聘187名教師,根據(jù)發(fā)展需要,香河縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師187名,納入事業(yè)編制,此次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間7月23日-7月25日,筆試時(shí)間8月2日上午。環(huán)球網(wǎng)校還提
  【摘要】2016年河北香河縣事業(yè)單位招聘187名教師,根據(jù)發(fā)展需要,香河縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師187名,納入事業(yè)編制,此次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間7月23日-7月25日,筆試時(shí)間8月2日上午。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  廊坊香河縣2016年度公開(kāi)招聘教師的公告

  根據(jù)《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神,結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師187名,納入事業(yè)編制?,F(xiàn)制定招聘方案如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專(zhuān)業(yè)、條件,采取公開(kāi)招聘的方式,擇優(yōu)聘用。

  二、組織實(shí)施

  成立縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體組織和實(shí)施,教育局協(xié)同配合。報(bào)名資格審查、筆試、面試等招聘過(guò)程由縣紀(jì)檢會(huì)全程監(jiān)督,并接受社會(huì)的監(jiān)督。

  三、招聘崗位及條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,品行端正;熱愛(ài)教育工作,具有奉獻(xiàn)精神;身心健康,儀態(tài)端莊;具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;

  2.小學(xué)和初中教師為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求對(duì)應(yīng)或相近;職中教師為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)中學(xué)或相當(dāng)?shù)慕處熧Y格證書(shū)并符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有河北省戶(hù)籍或生源地且年齡在30周歲以下,研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。全日制師范類(lèi)本科及以上且具有教師資格的畢業(yè)生不限戶(hù)籍。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上的普通話證書(shū)。初中和小學(xué)教師被錄取后,若暫時(shí)沒(méi)有取得教師資格證的,應(yīng)在自聘用起兩年內(nèi)( 2018年8月31日前)取得相應(yīng)級(jí)別的教師資格證,否則予以解除聘用合同。

  5.招聘人數(shù):

  職中:共5名,汽修2、信息技術(shù)1、體育1、音樂(lè)1;

  初中:共27名,其中:語(yǔ)文4、數(shù)學(xué)4、英語(yǔ)7、物理2、化學(xué)1、歷史2、音樂(lè)2、體育4、生物1人;

  小學(xué):共155名,其中:語(yǔ)文48、數(shù)學(xué)48、英語(yǔ)35、音樂(lè)10、體育7、美術(shù)7;

  6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生;

  (3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  此公告于7月19日——7月22日在香河縣政府官方網(wǎng)站,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在香河縣政府官方網(wǎng)站發(fā)布《招聘公告》,請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站點(diǎn)擊進(jìn)入香河縣公開(kāi)招聘報(bào)名入口報(bào)名,報(bào)名費(fèi)每人100元。

  報(bào)名時(shí)間:7月23日-7月25日。電話0316-8672137。

  (上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

  開(kāi)考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)類(lèi)別一個(gè)崗位。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,將視情況調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

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  【摘要】2016年河北香河縣事業(yè)單位招聘187名教師,根據(jù)發(fā)展需要,香河縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師187名,納入事業(yè)編制,此次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間7月23日-7月25日,筆試時(shí)間8月2日上午。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  (三)筆試

  1.筆試時(shí)間

  筆試時(shí)間:8月2日上午。

  2.筆試科目

  筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。內(nèi)容包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí))和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分為100分;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選公示

  進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單可于8月4日登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

  (四)資格審查。

  面試入圍考生須本人親自到縣教育局現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。請(qǐng)考生于規(guī)定時(shí)限內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),逾期不再辦理。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須承諾履行誠(chéng)信,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡屬于弄虛作假報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:8月7日-8月9日,電話:0316-8315026。

  (上午:8:30-11:00;下午:2:30-5:00)

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):香河縣教育局人事股。

  提交材料:戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件;近期1寸免冠照片3張(背面注姓名);當(dāng)?shù)亟M織、人社或教育部門(mén)出具的畢業(yè)生檔案存放證明。以上材料由入圍面試的考生提前準(zhǔn)備好,材料不全者視為自動(dòng)放棄。

  (五)面試

  1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間:8月12日上午7:00

  面試地點(diǎn):香河縣城內(nèi)第四小學(xué)候考室

  2.面試評(píng)委組成

  面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任,每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成,其中主評(píng)委1名,評(píng)委6名。

  3.面試方法

  入圍面試人員于11日下午2:30持身份證及準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)在教育局人事股按報(bào)考崗位依次領(lǐng)取面試題目及抽簽順序號(hào)。未按時(shí)領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

  面試主要為試講,其中音樂(lè)、體育、美術(shù)及汽修崗位需進(jìn)行技能測(cè)試。試講、技測(cè)等環(huán)節(jié)考生要按評(píng)委要求進(jìn)行,面試后即告知本人成績(jī)。

  試講。以報(bào)考崗位現(xiàn)行教材為準(zhǔn),考生根據(jù)面試題目講授一節(jié)微型課,主要考察考生的設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,時(shí)間不超過(guò)12分鐘??忌试S攜帶課本及教案。

  技測(cè)。主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能水平。測(cè)試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定。技能測(cè)試主要包括:⑴命題作畫(huà):考生根據(jù)命題要求作畫(huà)。繪畫(huà)工具(鉛筆、橡皮)考生自備,繪畫(huà)紙考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備;⑵即興彈唱:考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡(jiǎn)譜);⑶舞蹈表演:考生根據(jù)要求進(jìn)行即興舞蹈表演;⑷體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目測(cè)試;⑸實(shí)踐技能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為10-20分鐘。

  面試各項(xiàng)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為面試成績(jī)。

  4.面試有關(guān)要求

  報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組且同場(chǎng)的崗位,考生根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序,采取蛇型分組法合理分場(chǎng),招錄計(jì)劃合理分到每個(gè)面試場(chǎng)次。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試抽簽順序號(hào)參加面試。每場(chǎng)面試前,每組考生按抽簽順序號(hào)抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和面試順序號(hào),不得報(bào)姓名,否則按作弊論??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

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  (六)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察考生名單

  一般崗位:

  總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+試講成績(jī)×60%。

  技測(cè)崗位:

  總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+試講成績(jī)×30%+技測(cè)成績(jī)×30%。

  確定進(jìn)入考察考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位末位總成績(jī)相同的考生,按具有教師資格證書(shū)、師范類(lèi)畢業(yè)生、筆試成績(jī)高者的順序確定進(jìn)入考察人選。

  (七)考察

  人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同教育局組織考察,考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  (八)體檢

  對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。

  (九)公示、聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議則按規(guī)定進(jìn)行報(bào)批,為新教師辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

  聘用教師由縣教育局統(tǒng)一安排工作,對(duì)不服從安排的,取消其聘用資格。擬聘用人員全部分配到農(nóng)村學(xué)校任教,具體教學(xué)崗位由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排,農(nóng)村服務(wù)期限不少于5年。聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  由于各種原因,在考察、體檢、公示等過(guò)程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)(并行考場(chǎng)同場(chǎng)遞補(bǔ)),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、備注

  報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注香河縣政府官方網(wǎng)站,及時(shí)查看準(zhǔn)考證打印、筆試、面試、體檢或其它事項(xiàng)的通知,不再另行電話通知。因未及時(shí)登陸網(wǎng)站獲取通知而造成延誤的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  香河縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年7月19日

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