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廣西靖西調(diào)查隊(duì)國家統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位招聘

更新時(shí)間:2016-09-27 14:36:35 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏13

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摘要   【摘要】廣西靖西調(diào)查隊(duì)國家統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位招聘,報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日-2016年10月30日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!  點(diǎn)擊進(jìn)入:20
  【摘要】廣西靖西調(diào)查隊(duì)國家統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位招聘,報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日-2016年10月30日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  點(diǎn)擊進(jìn)入:2016年9月份國內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

  因工作需要,我單位擬向社會(huì)招聘編制外工作人員1名,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘條件:

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義;

  3.品行端正,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

  4、年齡在30歲以下,具有相應(yīng)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。

  (二)學(xué)歷和資歷條件

  1、工作人員:大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,工作認(rèn)真細(xì)致,有駕駛證能夠下鄉(xiāng),會(huì)說靖西本地話和男士優(yōu)先。

  三、招聘程序

  1、報(bào)名

  采用現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式?,F(xiàn)場報(bào)名人員需提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,1張近期正面生活彩照,1份個(gè)人簡歷;網(wǎng)上報(bào)名人員需將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件,近期正面生活彩照,個(gè)人簡歷等打包發(fā)送到j(luò)xdcd393@163.com,壓縮包名稱為“應(yīng)聘崗位—姓名”。

  報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日-2016年10月30日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場報(bào)名);報(bào)名地點(diǎn):國家統(tǒng)計(jì)局靖西調(diào)查隊(duì)(靖西市靖邊路646號(hào));聯(lián)系電話:0776-2512018

  2、初審

  通過對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)和研究,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例初步確定進(jìn)入面試的人員。用人單位將電話通知通過初審的人員,請(qǐng)報(bào)名人員確保電話暢通。

  3、面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。

  4、體檢

  經(jīng)面試合格的擬聘用人員,按我局要求到靖西市公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由我局負(fù)責(zé)。

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  四、聘用

  經(jīng)初審、面試、體檢合格者,由用人單位研究確定擬聘人員名單。聘用人員實(shí)行聘用合同制度,經(jīng)培訓(xùn)合格后由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月(不含培訓(xùn)期),試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇和管理

  培訓(xùn)期和試用期,工資待遇不低于本隊(duì)同等人員,正式聘任后,能享受相關(guān)待遇。

  六、招聘紀(jì)律

  嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  (一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (二)應(yīng)聘人員在面試考察過程中作弊的;

  (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在考核考察過程中參與作弊的;

  (四)招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;

  (五)有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績和聘用資格。

  對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),將不予認(rèn)可,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的行政處分。

  國家統(tǒng)計(jì)局靖西調(diào)查隊(duì)

  2016年9月26日

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