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2017年河北廊坊固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員35人公告

更新時間:2017-08-04 13:49:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽96收藏48

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  【摘要】小編從固安縣政府網(wǎng)得知,2017年河北廊坊固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員35人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月14日至8月18日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,為滿足我縣事業(yè)單位工作需要,結合我縣2017年事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察基礎上優(yōu)先聘用。

  二、招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有適應崗位要求的身體條件;

  4.招聘崗位的具體條件按《固安縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)要求確定;

  5.30周歲以下(1987年8月4日以后出生)。

  有下列情形之一的人員不得報考:

  1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;

  4.報考聘用后即構成回避關系的人員;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序及辦法

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實施。

  (一)發(fā)布公告

  2017年8月4日—8月11日通過固安縣人民政府網(wǎng)站、固安縣電視臺面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名和資格審查

  本次公開招聘實行現(xiàn)場報名。

  1.報名時間及地點

  報名時間:8月14日—8月18日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

  報名地點:固安縣人社局職位管理股(209室)。

  每名考生限報一個事業(yè)單位的一個崗位,招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  報名人員可自行下載打印《固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

  2.報名須出具的證件和材料:

  (1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業(yè)證,戶口不在固安縣的本縣生源考生還須提供本人高中畢業(yè)證;

  以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份

  (2)提供學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));

  (3)近期免冠藍底小二寸同版照片8張。

  報名和考試期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  3.資格審查

  8月19日—8月22日進行資格審查,資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行??忌鷪竺麜r須提供真實材料。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其考試資格。

  資格審查合格人員于8月24日到縣人社局職位管理股209室領取《筆試準考證》(逾期不領視為放棄)。

  (三)考試

  考試采取筆試與面試相結合的方式。

  1.筆試

  筆試采取閉卷考試方式進行。

  (1)筆試時間

  筆試時間為2017年8月26日上午9:00-11:00

  考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  (2)筆試科目

  筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。一張卷,考試時限120分鐘,滿分100分(兩科各占50分)。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

  (3)筆試成績公布

  筆試成績及進入面試人員名單于8月30日在固安縣人民政府網(wǎng)站公布。

  進入面試人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。筆試有作弊行為的考生,不得參加面試。

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  2.面試

  (1)領取面試通知單

  進入面試環(huán)節(jié)人員于9月1日在固安縣人社局職位管理股領取《面試通知單》;

  (2)面試時間

  面試時間為2017年9月2日。

  (3)面試方法

  面試采取結構化面試方式進行,報考同一個崗位的考生分在同組同場,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試時間每人不超過10分鐘。

  面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,保留分的平均分為面試成績。

  3.計算總成績及確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位)。 確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均相同者,再進行一次面試加試,加試成績高者,參加考察。

  面試成績當場公布。

  考試總成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單于2017年9月2日在固安縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (四)考察

  考察時間為2017年9月3日至9月8日。

  考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況??疾旌细竦臄M聘人員,進入體檢環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  考察結束后,對進入體檢環(huán)節(jié)考生集中進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  (六)公示、聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。 對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘工作人員,報縣編辦、縣人社局審批后,辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù),按有關規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。擬聘工作人員工資財政負擔。

  由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  報名咨詢電話: 0316—6190788

  附件下載》》》

  1.固安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

  2.2017公開招聘崗位信息表.xls

  固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

  2017年8月4日

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