2017年安徽銅陵市直機關(guān)事業(yè)單位招聘39人公告

　　【摘要】小編從銅陵市人力資源和社會保障局得知，2017年安徽銅陵市直機關(guān)事業(yè)單位招聘39人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月21日9:00至8月23日14:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　因工作需要，銅陵市市直有關(guān)單位面向社會公開招聘編外聘用人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一，招聘原則：

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　此次公開招聘編外聘用人員具體崗位及條件見《2017年銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》。

　　招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年8月21日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推，碩士研究生及以上報考者年齡放寬5歲)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2017年8月21日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局(以下簡稱市招聘主管部門)統(tǒng)一組織實施;面試由市招聘主管部門統(tǒng)一組織實施，也可由用人單位主管部門按核準的方案(公告)組織實施。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院(www.tlksy.com)，報名時間為2017年8月21日9:00至8月23日14:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站進行報名，簽署誠信承諾書，填寫《銅陵市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供在招考期間有效的通訊方式和地址。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由市招聘主管部門和招聘單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　報考人員報名后于8月24日12：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在8月25日12：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于8月25日16：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用和報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2017年8月28日正常工作時間內(nèi)，到銅陵市人力資源考試院(銅陵市北京西路440號)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。

　　完成網(wǎng)上繳費后，考生可于9月6日至9月8日從銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載并打印筆試準考證。

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　　(二)筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括語文基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文處理、時政等，滿分100分。

　　筆試時間、地點詳見《準考證》。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分數(shù)線，筆試成績須達到60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復審

　　依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復審，資格復審工作由各有關(guān)單位的主管部門負責。資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1、已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的全日制學歷教育畢業(yè)生，可憑在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復審;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育畢業(yè)生，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。至2017年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　2、社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的?？杖泵~按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

　　資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

　　(四)面試

　　面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。面試具體事宜另行通知。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)成績合成

　　報考人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績40%。

　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(六)體檢考察：體檢考察工作由各招聘單位主管部門負責，按最終合成成績排名，等額確定參加體檢對象?？忌霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按統(tǒng)考筆試成績高低的順序確定體檢人選;若筆試成績相同，按學歷高低決定取舍。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　(五)公示：對體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)上進行公示，公示期為3天。

　　(六)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，用人單位辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同，聘用人員的待遇按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事宜

　　相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委組織部);考試咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報電話：0562-2126818(市人社局監(jiān)察室);招聘單位咨詢電話詳見《銅陵市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》。

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：銅陵市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表.xls

　　中共銅陵市委組織部 銅陵市人力資源和社會保障局

　　2017年8月17日

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