2018年國(guó)考面試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論備考存在的誤區(qū)
【摘要】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是公務(wù)員面試中常見(jiàn)的一種考試方法,但是很多同學(xué)對(duì)此考試方式很不熟悉,在討論的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)很多誤區(qū),無(wú)法拿到高分,小編在此幫助大家分析一下。
首先,同學(xué)認(rèn)為討論就要守住話(huà)語(yǔ)權(quán),所以在整場(chǎng)討論過(guò)程中表現(xiàn)過(guò)于激烈,誰(shuí)的臺(tái)都拆,最后話(huà)語(yǔ)權(quán)是保住了也成了全場(chǎng)的公敵,也不會(huì)取得好成績(jī)。所以,考生們搶話(huà)語(yǔ)權(quán)但一定不能站在抬高自己貶低他人的角度,一定要充分考慮到大家是一個(gè)整體,尊重他人,謙虛請(qǐng)教,共同為答成一致努力。
其次,希望每次發(fā)言都完美,這一點(diǎn)是很多考生存在誤區(qū),對(duì)完美理解的不夠深刻,至少在答無(wú)領(lǐng)導(dǎo)中對(duì)完美理解的就不夠。考生在討論過(guò)程中總想把自己的發(fā)言整理的全面,思考成熟才開(kāi)口說(shuō)話(huà),這時(shí)你想說(shuō)問(wèn)題已經(jīng)被討論過(guò)了,同時(shí)你又無(wú)法跟住接下來(lái)的討論環(huán)節(jié),就這樣考生就被無(wú)情的踢出了局。所以,考生在打無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候想說(shuō)些什么一定就要抓住時(shí)機(jī)表達(dá),一邊說(shuō)一邊整理一下自己的思路,不要過(guò)多的想其他,以及發(fā)現(xiàn)其他考生的問(wèn)題要及時(shí)的指出來(lái),講時(shí)效性。另一方面,有些考生只想著自己發(fā)言?xún)?nèi)容,沒(méi)有傾聽(tīng)他人所表達(dá)內(nèi)容,每次搶到話(huà)語(yǔ)權(quán)只顧強(qiáng)調(diào)自己觀(guān)點(diǎn),給考官感覺(jué)考生無(wú)法融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,這也是失敗的,因此,考生不要只顧及自己的內(nèi)容,完善整理,忽略了他人想法,這畢竟是群面。當(dāng)然了并不是讓考生不假思索自己的內(nèi)容。既要照顧自己的一畝三分地也要考慮大局整體思想,這對(duì)考生是種考驗(yàn),因此,考生自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí),需要表達(dá),臺(tái)上三分鐘,臺(tái)下十年功,只有這樣才能幫助自己在面試中脫穎而出。
再次,考生再打無(wú)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)千萬(wàn)別怕說(shuō)不好而不說(shuō)話(huà),要有勇氣,敢說(shuō)敢表達(dá),氣場(chǎng)一定要強(qiáng)大,別管自己說(shuō)什么讓聽(tīng)的人感覺(jué)自己有強(qiáng)大的氣場(chǎng),這樣既能搶話(huà)語(yǔ)權(quán)又能在整個(gè)討論過(guò)程中引領(lǐng)全局。
最后,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論是群面,人較多而且在其中會(huì)有駁論的過(guò)程難免會(huì)有情緒問(wèn)題,所以在討論的過(guò)程中一定要保持良好修養(yǎng)和風(fēng)度,不要有情緒變化和過(guò)激行為,這樣才能讓考官看到考生的素養(yǎng),給考生加分。
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