2017年湖北黃石鐵山區(qū)政府雇員招聘3人公告
【摘要】小編從黃石人事考試院得知,2017年湖北黃石鐵山區(qū)政府雇員招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月4日9:00至9月10日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為滿足實際工作的用人需求,經(jīng)黃石市鐵山區(qū)人民政府同意,決定面向社會公開招聘政府雇員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件:
1、遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),無違法違紀記錄;
2、身心健康,能夠正常履行工作職責(zé),服從調(diào)度安排;
3、辦公管理和財務(wù)金融崗位要求年齡在35周歲及以下(1982年8月30日及以后出生),項目管理崗位要求年齡在28周歲及以下(1989年8月30日及以后出生);
4、具有相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、戶口所在地在黃石市鐵山區(qū)的優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關(guān)系的;
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。
二、招聘崗位(見附件)
三、報名辦法
本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費,程序如下:
(一)網(wǎng)上報名
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員可于2017年9月4日9:00至9月10日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇《黃石市鐵山區(qū)招聘政府雇員》,提交報名申請,按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片,照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選一個崗位進行報名。報考只能用第二代身份證報名,且報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請注意保存。不會操作網(wǎng)報系統(tǒng)的考生,在報名期間設(shè)有專線電話和服務(wù)郵箱,由專人提供咨詢幫助和服務(wù)(聯(lián)系電話:0714-6288343,郵箱地址:hsrsksy@126.com)。如對選報崗位資格條件有疑問,請先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再予填報(聯(lián)系電話:0714-3260883、0714-3260934)。
2.查詢報名結(jié)果。網(wǎng)上報名不進行資格審查確認。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效,在報考時須填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(二)網(wǎng)上繳費
應(yīng)聘人員于2017年9月4日9:00至9月10日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功,凡沒在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,則視為放棄。根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定,報名考試費用每人每科50元,應(yīng)聘人員需要參加《綜合知識》科目考試。
四、筆試
每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3才予開考。黃石市人事考試院將通過網(wǎng)上發(fā)布被取消的招聘崗位計劃,或以電話方式告知相關(guān)考生,相關(guān)考生可在規(guī)定時間內(nèi)予以網(wǎng)上改報。
(一)筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則,以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。《綜合知識》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目,包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達等綜合基礎(chǔ)知識,同時附帶考核崗位專業(yè)要求的部分相關(guān)專業(yè)知識。備注:公共基礎(chǔ)知識占考試內(nèi)容60%;專業(yè)知識占考試內(nèi)容40%。
(二)打印筆試準考證時間:2017年9月13日9:00至9月15日17:00。
(三)筆試時間地點:考試時間和地點見筆試準考證。
(四)成績及查詢:筆試結(jié)束一周后,應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個人筆試成績。
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【摘要】小編從黃石人事考試院得知,2017年湖北黃石鐵山區(qū)政府雇員招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月4日9:00至9月10日17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
五、面試
(一)面試對象確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。
(二)面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審由招聘單位組織實施,參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:
1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料;
招聘單位對資格復(fù)審合格者,通過單位網(wǎng)站或其他方式予以公示。經(jīng)公示無異議后,向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺,按筆試成績由高到低依次遞補面試人員,資格復(fù)審具體時間地點,以招聘單位通知為準。
按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權(quán)的,需本人確認并出具書面聲明,考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的,須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。
(三)面試方法
用人單位或主管部門制訂統(tǒng)一的面試工作方案,報用人單位組織實施。用人單位要落實面試主體責(zé)任,強化紀律監(jiān)督,依法依規(guī)組織實施面試工作。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點,以現(xiàn)場答辯、實際操作或?qū)I(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度;或考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后,以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。
面試的具體時間、地點以招聘單位通知為準。
對于1人進入面試的,在面試前由招聘單位設(shè)定合格分數(shù)線,并提前發(fā)布告示,應(yīng)聘者面試成績達到合格線以上的,經(jīng)體檢、考核合格予以聘用。
六、綜合成績計算及查詢
應(yīng)聘人員綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算,經(jīng)招聘單位確認后并在黃石人事考試院網(wǎng)同時公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位咨(查)詢。
七、考察和體檢
由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數(shù)1:2的比例,依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入考察環(huán)節(jié)),考察結(jié)束后,按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進行集中體檢。體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的,按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
若體檢不合格,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,另行產(chǎn)生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
八、聘用管理及薪酬待遇
聘用管理:聘用人員實行勞動合同制管理,試用期三個月。試用期滿,能夠勝任工作的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘期3年;試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,不予聘用。
薪酬待遇:試用期工資每月3000元。正式聘用后,一般政府雇員年薪7萬元(含單位、個人五險一金,含量質(zhì)化目標考核獎金2萬元)。另外,結(jié)合目標考核實際情況,被聘用人員業(yè)績特別優(yōu)秀的,目標考核獎金可以超出2萬元標準。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
點擊下載>>>黃石市鐵山區(qū)公開招聘政府雇員崗位要求
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