2017年河南安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)70人公告

更新時(shí)間：2017-09-06 11:10:56 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從安陽市龍安區(qū)門戶網(wǎng)站得知，2017年河南安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)70人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日至9月15日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考

　　【摘要】小編從安陽市龍安區(qū)門戶網(wǎng)站得知，2017年河南安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)70人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日至9月15日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，加快培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政干部和專業(yè)拔尖人才，建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的干部隊(duì)伍，助推龍安區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定為區(qū)直事業(yè)單位公開選聘70名工作人員。為確保選聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開選聘工作原則

　　公開選聘工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員選聘出來。

　　二、公開選聘工作組織形式

　　公開選聘工作由安陽市龍安區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、選聘計(jì)劃

　　具體選聘單位、人數(shù)見《2017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、公開選聘對(duì)象和基本條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　在龍安區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編人員(不含教師及衛(wèi)生院工作人員)。

　　(二)選聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

　　3.近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上(試用期、見習(xí)期除外);

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，身體健康;

　　5.符合選聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加選聘：

　　1.近3年年度考核有不稱職(不合格)或不定等次的(試用期、見習(xí)期除外);

　　2.受處分期間或處分未解除的;

　　3.正在接受審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不能參加事業(yè)單位選聘的人員。

　　五、公開選聘程序與要求

　　選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次選聘公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)，將公告發(fā)放至各單位。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日至9月15日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不予受理。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(區(qū)政府4樓中第一會(huì)議室)。

　　(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查一經(jīng)通過，不得更改報(bào)名信息。

　　(5)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　?、谒趩挝煌鈭?bào)考證明(附件2);

　?、蹐?bào)考人員近3年年度考核情況的證明(附件3)，附三年考核表復(fù)印件并加蓋公章;

　?、芙谕?寸正面免冠彩色照片4張;

　?、荨?017年安陽市龍安區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件4)1份;

　?、蕹兄Z書(附件5)1份。

　　2.資格審查

　　(1)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦負(fù)責(zé)對(duì)選聘人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

　　(2)資格審查結(jié)束后，選聘資格審查合格人員名單由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　(3)資格審查貫穿整個(gè)公開選聘工作全過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選聘資格。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的崗位，按比例相應(yīng)核減擬選聘人數(shù)或取消選聘計(jì)劃。取消選聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　應(yīng)聘人員于2017年9月21日8:30—18:00，持有效期內(nèi)的二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)相關(guān)信息與個(gè)人信息是否一致，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員予以糾正。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

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　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，由安陽市龍安區(qū)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，各科卷面滿分均為100分，各占筆試總成績的50%。

　　(2)參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(3)筆試成績查詢公告在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(4)筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，由高分到低分按擬選聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。

　　(3)進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(4)參加面試時(shí)，需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單，三證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(5)因自愿放棄面試資格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的崗位空缺，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(6)面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。同一崗位末位人員考試總成績相同的，依次按面試成績、職業(yè)能力測(cè)試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關(guān)要求在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　3.因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)紀(jì)檢與監(jiān)督

　　選聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在選聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知選聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選聘主管部門無關(guān)。

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