2017年黑龍江齊齊哈爾市委辦公室網絡技術服務中心招聘3人公告

更新時間：2017-09-28 11:26:43 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從齊齊哈爾市人力資源和社會保障局得知，2017年黑龍江齊齊哈爾市委辦公室網絡技術服務中心招聘3人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月12日至10月14日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及

　　【摘要】小編從齊齊哈爾市人力資源和社會保障局得知，2017年黑龍江齊齊哈爾市委辦公室網絡技術服務中心招聘3人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年10月12日至10月14日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《齊齊哈爾市機關事業(yè)單位補員實施辦法》(齊辦發(fā)[2016]43號)，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現就相關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃招聘公益一類事業(yè)單位工作人員3名，具體崗位和要求詳見《中共齊齊哈爾市委辦公室網絡技術服務中心招聘工作人員計劃表》。

　　(二)報名條件

　　1.本人、直系親屬和撫養(yǎng)人、主要社會關系具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，擁護社會主義，政治歷史清白;

　　2.遵守憲法和法律，有責任心，保密意識強;

　　3.中共黨員或共青團員，年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以后出生)，身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件;

　　4.具有全日制國家統(tǒng)招本科及以上學歷且系計算機相關專業(yè)畢業(yè)(已取得學位證，外語語種為英語)，從事網絡工作有一定經驗者優(yōu)先;

　　5.有一定的文字綜合能力，反應敏捷，善于溝通，具有一定的組織協(xié)調能力。

　　下列人員不得報考：

　　(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)在近三年各類考試過程中被考試主管機關認定有考試作弊行為的人員;(4)機關事業(yè)單位新錄用且試用期、服務期未滿人員;(5)相關法律法規(guī)中規(guī)定不得報考的人員。

　　二、實施步驟

　　(一)報名

　　報名采取現場報名的方式，由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進行審核。

　　1.報名時間:2017年10月12日-10月14日。

　　2.報名地點:龍沙區(qū)新樂街39號市委老干部活動室3樓(市委幼兒園北側)

　　3.咨詢電話:(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00節(jié)假日除外)

　　0452-2791306(9月27日-10月11日)

　　0452-2810730(10月12日-10月14日)

　　(二)報名時需攜帶以下資料

　　1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

　　2.本人近期二寸正面免冠藍底彩色照片5張;

　　3.報名表紙質、電子各1份(到公告網站下載);

　　4.在職人員必須填寫所在單位意見“同意報考”，單位領導簽字并加蓋公章(無工作人員不填);

　　5.符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　(三)報名注意事項

　　1.崗位招聘計劃與報名人數之比應不低于1:3;

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、資料不齊、提供虛假信息、報考人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消考試資格或聘用資格;

　　3.報考人員要保持報名時登記的聯系電話暢通，否則后果由報考人員自負;

　　4.領取準考證時間、地點另行通知。

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　　(四)考試

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎荚嚳偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　筆試和面試題目委托有關部門命制，不指定考試輔導用書，不舉辦考試輔導培訓班。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試內容為公共科目考試包括公共知識、時事政治等。筆試地點及有關事宜，以準考證為準。

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示3個工作日。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。

　　筆試成績對外公示3個工作日。

　　2.面試

　　面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要測試應聘者的邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、處理問題等能力。

　　設面試考官組，由7名考官組成?？忌扇奢喅楹炐问?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　面試結束后，按照應聘者總成績從高分到低分的順序和招聘崗位1：1的比例確定考核、體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

　　(五)考核和體檢

　　由市委辦公室組織考核和體檢?？己酥饕菍M聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員經體檢、考核、資格復審不合格的，不予聘用，空出的崗位按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　考核、體檢、資格復審合格后，擬聘用人員在市人社局網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。

　　(七)試用期

　　聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月)。試用期滿后，由市委辦公室進行試用期考核，考核合格的正式辦理相關聘用手續(xù);考核不合格的取消聘用資格，并報市委組織部備案。

　　三、考試紀律

　　報考人員必須遵守招聘的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。

　　本公告由市委辦公室負責解釋。

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　　1、2017市委辦公室網絡技術服務中心招聘職位計劃表.xls

　　2、市委辦公室網絡技術服務中心公開招聘工作人員報名表.doc

　　中共齊齊哈爾市委辦公室

　　2017年9月26日