2017年河南安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心選調(diào)工作人員2人公告

　　【摘要】小編從安陽市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年河南安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日至11月23日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共安陽市委組織部、安陽市人力資源和社會(huì)保障局《進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(安人社〔2017〕12號(hào))要求，經(jīng)安陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，安陽市工業(yè)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心擬面向安陽市范圍內(nèi)全供事業(yè)單位公開選調(diào)年輕干部。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開展公開選調(diào)工作。

　　二、組織形式

　　公開選調(diào)工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市工信委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　三、選調(diào)計(jì)劃

　　公開選調(diào)工作人員2名,具體崗位條件要求見附件1。

　　四、公開選調(diào)對(duì)象和基本條件

　　(一)選調(diào)對(duì)象

　　安陽市范圍內(nèi)全供事業(yè)在編在崗人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

　　3.近兩年年度考核均為合格及以上等次;

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，身體健康。

　　5.符合選調(diào)崗位要求的資格條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.近兩年年度考核有不合格或不定等次的;

　　2.受處分期間或處分未解除的;

　　3.正在接受審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不能參加事業(yè)單位選調(diào)的人員。

　　五、公開選調(diào)程序與要求

　　選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次選調(diào)公告于2017年11月10日分別在市人社局、市工信委網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2017年11月21日至11月23日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不予受理。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：市工信委人事教育科(安陽市文明大道829號(hào)日?qǐng)?bào)社對(duì)面大樓828室)。

　　(4)資格審查一經(jīng)通過，不得更改報(bào)名信息。

　　(5)報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　?、俦救擞行趦?nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份; 近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;

　?、诒救藢W(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　?、鬯趩挝煌鈭?bào)考證明(附件2);報(bào)考人員近兩年年度考核情況的證明(附件3)，附兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章;

　?、堋?017年安陽市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件4)1份。

　　2.資格審查

　　(1)市工信委對(duì)選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

　　(2)資格審查結(jié)束后，選調(diào)資格審查合格人員名單由市工信委在網(wǎng)上公布。

　　(3)資格審查貫穿整個(gè)公開選調(diào)工作全過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3：1，按比例相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)計(jì)劃。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　應(yīng)聘人員于2017年11月30日持有效期內(nèi)的二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加面試、體檢、考察等的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)相關(guān)信息與個(gè)人信息是否一致，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員予以糾正。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

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　　(三)考試

　　1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

　　2.參加面試時(shí)，需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關(guān)要求在市工信委網(wǎng)站公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　3.因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在市工信委網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)紀(jì)檢與監(jiān)督

　　選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在選調(diào)過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知選調(diào)主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選調(diào)主管部門無關(guān)。

　　咨詢電話：0372—3700029

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、選調(diào)崗位表.doc

　　2、單位同意報(bào)考證明.doc

　　3、年度考核情況證明.doc

　　4、報(bào)名登記表.doc

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