2017年黑龍江牡丹江寧安市人民政府辦公室招聘緊缺專業(yè)人員5人公告
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【摘要】小編從寧安市人民政府得知，2017年黑龍江牡丹江寧安市人民政府辦公室招聘緊缺專業(yè)人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月11日至12月13日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
為進(jìn)一步提高政府辦公室工作效能，推動各項工作扎實有效開展。經(jīng)寧安市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)決定寧安市人民政府辦公室面向社會公開招聘雇員制緊缺專業(yè)人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
寧安市人民政府辦公室本次計劃招錄雇員制緊缺專業(yè)人員5名。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
寧安市人民政府辦公室招聘具有國民教育序列?？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛機(jī)關(guān)行政工作，忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)。
3、具有規(guī)定文化程度和符合職位要求的工作能力。
4、身體健康，五官端正。
5、具有寧安市行政區(qū)域內(nèi)常住戶口(含上大專院校前在寧安市遷出的)。
6、年齡35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。
7、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘人員，不得應(yīng)聘。
三、崗位需求
本次計劃招聘雇員制緊缺專業(yè)人員崗位如下：
文檔管理1名;文字綜合1名;應(yīng)急管理1名;電子政務(wù)信息2名。
四、實施步驟
(一)現(xiàn)場報名
報名時間：2017年12月11日-2017年12月13日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30);
報名地點：寧安市人民政府辦公樓 4樓405室;
應(yīng)聘者須攜帶戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、個人簡歷及工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各1份，同底免冠2寸彩色近照4張及相關(guān)證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時，需持有所在學(xué)校提供的報名<就業(yè)>推薦表)。在規(guī)定時間到指定地點，經(jīng)老師組進(jìn)行資格初審后，由市人民政府辦公室公開招聘雇員制緊缺專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格核準(zhǔn)確認(rèn)，符合招聘條件的，填寫《2017年寧安市人民政府辦公室公開招聘雇員制緊缺專業(yè)人員報名登記表》，進(jìn)入綜合素質(zhì)考核。
(二)考核
考核項目包括資歷評價、專業(yè)素質(zhì)測試二項內(nèi)容，總分為100分。
1、資歷評價(20分)。采取量化評分的辦法進(jìn)行?，F(xiàn)場報名和確認(rèn)同時，根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書及有關(guān)材料對其學(xué)歷、政治面貌、個人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行資歷評價，按照報考崗位篩選后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測試。
2、專業(yè)素質(zhì)測試(80分)。采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，現(xiàn)場抽簽決定測試內(nèi)容，在限定時間(10分鐘)內(nèi)作答完畢。測試內(nèi)容：專業(yè)理論知識及案例分析。其中：報考電子政務(wù)信息崗位的，采取專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)和術(shù)科測試(主要內(nèi)容為電腦實際操作演示)相結(jié)合的方式，滿分分別為30分和50分，合計80分。
(三)確定擬聘用人員
寧安市人民政府辦公室公開招聘雇員制緊缺專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資歷評價量化評分結(jié)果和專業(yè)素質(zhì)能力測試成績累加合成考核總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分的順序等額確定考核、體檢人選。如第5名出現(xiàn)總分并列，專業(yè)素質(zhì)能力測試成績分?jǐn)?shù)高者為考核、體檢人選;如再次并列，則加試確定。
(四)考核體檢
1、考核。由用人單位對擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)考核，并寫出書面考核意見。
2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，由用人單位在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織實施，體檢費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。
考核或體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，可以在報考同一崗位且合格人選中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示擬聘人員名單
寧安市人民政府辦公室公開招聘雇員制緊缺專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，公示7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(六)薪酬及管理
應(yīng)聘人員實行聘用合同制管理;不占單位人員編制，不具備公務(wù)員身份;人事檔案存放在市人才服務(wù)局;年薪及參加社會保險所需費(fèi)用列入市財政預(yù)算，單位按月發(fā)放薪酬，并代扣代繳社會保險金(五險一金)、個人所得稅等。
本公告由寧安市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0453-7620071
2017年11月30日
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