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2018年廣西河池市住房和城鄉(xiāng)建設局事業(yè)單位招聘急需緊缺人才6人公告

更新時間:2017-12-08 08:15:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏18

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  根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)精神,經(jīng)河池市機構(gòu)編制委員會辦公室、河池市人力資源和社會保障局同意,我局決定面向社會公開招聘6名急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象和條件

  (一)基本條件

  (1)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (2)具有履行聘用崗位職責的能力,具有應聘崗位所需的任職經(jīng)歷及技能要求;

  (3)具有正常工作的身體條件;

  (4)取得大學本科以上學歷2018年全日制普通高校應屆或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生;或者取得碩士以上學位專業(yè)人才;或者取得中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才。

  (5)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1982年7月30日至2000年7月30日期間出生),有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的,可放寬到四十五周歲(1972年7月30日以后出生)。

  招聘崗位及條件詳見《2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》目錄要求。

  (二)有下列情形之一的,不得報名

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.受處分期間或者未滿影響期限的。

  3.尚在新錄用、新招聘試用期的。

  4.到定向單位工作未滿服務年限的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2018年7月30日為截止日期,年限按足年足月累計。

  二、招聘方式

  招聘采取公開招聘方式。由局招聘工作組參加區(qū)內(nèi)外人才交流會,對符合應聘條件人員采取現(xiàn)場洽談。

  資格審核通過后,具體面試時間、地點隨后通知。面試主要測試報名人員的綜合能力、專業(yè)技術(shù)能力和崗位匹配程度,面試合格直接進入考核程序。

  三、招聘時間和地點

  (一)河池市城市規(guī)劃管理辦公室城市規(guī)劃工作人員崗位

  參加自治區(qū)組織赴武漢、重慶的2017年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會;12月16日在南寧國際會展中心舉辦的“2017年全區(qū)中高級人才交流大會”。

  (二)河池市建設工程招標投標管理辦公室建設工程管理工作人員崗位

  參加12月16日在南寧國際會展中心舉辦的“2017年全區(qū)中高級人才交流大會”。

  (二)河池市住房和城鄉(xiāng)建設信息中心工作人員崗位

  參加12月16日在南寧國際會展中心舉辦的“2017年全區(qū)中高級人才交流大會”。

  四、報名、面試方式

  報名人員根據(jù)要求,填寫河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表和個人承諾書,并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱證書(核原件,所攜帶證件均需提供一份復印件)等相關(guān)證件到現(xiàn)場進行報名。

  經(jīng)資格審核通過后,具體面試時間、地點隨后通知。面試主要測試報名人員的綜合能力、專業(yè)技術(shù)能力和崗位匹配程度。面試結(jié)束后,按面試得分從高分到低分確定人選進入考核程序。

  五、考核程序

  考核對象按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定,經(jīng)面試合格的人員,由招聘單位主管部門組成考察組進行考察,主要考察被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對被考核對象的應聘資格條件及相關(guān)材料進行復查。

  考核小組成員由2人以上組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y(jié)束后形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過。如果考核不合格或考生自動放棄的,在該職位面試合格的人選中,按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。

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  六、體檢辦法

  體檢參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或考生自動放棄的,在該職位面試、考核都合格的人選中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

  招考機關(guān)和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)提出,由市人社局、市住建局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  體檢由市住建局組織實施。體檢費用由考生負擔,體檢合格人員確定為擬聘人選。

  七、聘用審核

  經(jīng)面試、考核、體檢合格的應聘人員,由單位報送聘用核準備案材料報市人力資源和社會保障局審核、公示。公示期間,發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段取得應聘資格,或在面試中作弊等弄虛作假、徇私舞弊行為的,取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定進行聘用備案手續(xù)辦理。

  八、工作紀律

  (一)市住建局公開招聘急需緊缺人才工作接受紀檢監(jiān)察部門、市人力資源和社會保障局及社會監(jiān)督。

  (二)實行回避制度,聘用工作組織成員、事業(yè)單位負責人員在組織實施招聘時,涉及與本人有應回避情形或者其他可能影響競聘結(jié)果公正的,應當回避。

  (三)堅持公開、公平、公正原則。嚴格工作紀律、嚴格條件標準、按照政策規(guī)定和工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的,必須嚴肅處理:

  (1)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  (2)應聘人員在面試考察過程中作弊的;

  (3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考察過程中參與作弊的;

  (4)招聘工作人員故意泄露面試題目的;

  (5)違反本辦法規(guī)定私自聘用工作人員的;

  (6)在招聘工作中違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;

  (7)違反本辦法的其他情形。

  九、其他事項

  未盡事宜,請與河池市住房和城鄉(xiāng)建設局人事教育科聯(lián)系。

  聯(lián)系人:唐艷妮 聯(lián)系電話:2303263

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  1. 報名登記表.xls

  2. 個人承諾書.doc

  3. 2018年度河池市住房和城鄉(xiāng)建設局事業(yè)單位招聘繼續(xù)緊缺人才計劃表.xls

  河池市住房和城鄉(xiāng)建設局

  2017年11月21日

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