2017年山西忻州原平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員5人公告
【摘要】小編從原平市政府網(wǎng)得知,2017年山西忻州原平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日8:00至12月28日24:00、2018年1月17日8:00至1月21日24:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
按照中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函〔2017〕58號(hào))和《關(guān)于做好2017年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)原平市委、市政府研究決定,原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過原平市政府網(wǎng)(www.yuanping.gov.cn)、忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)發(fā)布。
三、招聘單位、性質(zhì)、名額
原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)為全額事業(yè)單位,招聘名額5名。招聘的具體單位、性質(zhì)、崗位、名額、資格條件等詳見《原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員簡(jiǎn)章》。
四、 招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
3、具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、具有招聘崗位所要求的資格條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1999年12月15日至1982年12月15日期間出生),博士生年齡可放寬到40周歲(1977年12月15日后出生)。
2、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
3、根據(jù)有關(guān)文件精神,此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為原平市退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。政府購買基層公共崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿的人員,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定,拒服兵役的不予聘用。
以上有關(guān)資格條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。
報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段為服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名階段
公告時(shí)間:2017年12月15日-2017年12月25日
報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日8:00-2017年12月28日24:00;
查詢時(shí)間:報(bào)名次日-2017年12月29日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間:初審合格-2017年12月29日17:00;
第二階段為其他崗位報(bào)名階段:
公告時(shí)間:2018年1月8日-2018年1月16日
報(bào)名時(shí)間:2018年1月17日8:00-2018年1月21日24:00;
查詢時(shí)間:報(bào)名次日-2018年1月22日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間:初審合格-2018年1月22日17:00;
報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰
1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息
報(bào)考人員在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄忻州市人事考試網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng),填寫報(bào)名信息,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
在職人員報(bào)考須征得原單位及主管部門同意,定向委培生,須征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結(jié)果查詢
資格初審在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審前要組織相關(guān)人員,及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件,在次日內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者,應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對(duì)填報(bào)不全的報(bào)考者,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并告知報(bào)考者補(bǔ)充。
報(bào)考人員在以上報(bào)名階段的查詢時(shí)間內(nèi),登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息,也不得改報(bào)其他崗位。未初審或未通過資格初審的,可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
考生綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
第一階段服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名結(jié)束后,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3,將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位,報(bào)市人社局備案。劃歸(增設(shè))后的崗位和名額,在原平市政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布公告后,開始第二階段報(bào)名。第二階段報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位,取消招聘崗位或名額,對(duì)于急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例,經(jīng)單位申請(qǐng),市招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意,報(bào)忻州市人社局備案后可進(jìn)行招聘。核減、取消、劃歸(增設(shè))招聘崗位名額情況,開考前在原平市政府網(wǎng)和忻州市人事考試網(wǎng)公告。
報(bào)考者所報(bào)崗位被撤銷的,可改報(bào)符合條件的其他崗位,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的,已繳費(fèi)用將通過原報(bào)名渠道于2018年1月30日前退回。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心,咨詢電話:0350-3303270、0350-3022139。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
4.準(zhǔn)考證下載打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,請(qǐng)于2018年2月1日-2月3日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com),自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證下載打印時(shí),如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、3022139
崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
5.考務(wù)費(fèi)用減免
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),第一階段報(bào)名考生于2017年12月29日前,第二階段報(bào)名考生于2018年1月22日前到原平市人社局確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
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六、筆試
筆試委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)承辦。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見筆試準(zhǔn)考證。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審,要維護(hù)資格審查的權(quán)威性,資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé),資格復(fù)審前要專門對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的,招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。對(duì)資格審查過程中遇到的疑難問題,招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定,及時(shí)向市人社局報(bào)告。
面試資格復(fù)審人選的確定,市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須登錄忻州市人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
征集地為原平市退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件,須提供原平市就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查領(lǐng)導(dǎo)組提出意見,合格的發(fā)給《面試通知書》,不合格的取消資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘單位通知考生。
資格復(fù)審開始前,若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審開始后,按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員,不再遞補(bǔ)。
八、面試
面試在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后,面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案,報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。
面試總分100分。面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),面試用時(shí)10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)和原平市政府網(wǎng)公示。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢。
九、體檢考察
體檢考察在原平市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核??疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。
體檢、考察不合格或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。
十、公示聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況,由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后,對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,原平市人社局以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù),所聘人員實(shí)行聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其相應(yīng)資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。
十一、工資及待遇
試用期內(nèi),工資按原平市事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式聘用后按崗定薪,工資實(shí)行績(jī)效工資???jī)效總量是全額事業(yè)單位總量的1至3倍。績(jī)效工資總量與開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)模、稅收、利潤(rùn)、就業(yè)、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。第一年按不超過屬地全額撥款事業(yè)單位績(jī)效工資總量的2—3倍核定;第二年按照第一年標(biāo)準(zhǔn)的50%作為基礎(chǔ)薪酬,另外50%作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效根據(jù)考核結(jié)果分配;從第三年起嚴(yán)格實(shí)行按照績(jī)效指標(biāo)與績(jī)效工資掛鉤辦法計(jì)算績(jī)效工資的制度。比照當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位同層次人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定基礎(chǔ)薪酬(崗位工資加薪級(jí)工資),并定為檔案工資,作為調(diào)整工資、轉(zhuǎn)移關(guān)系、正常流動(dòng)的依據(jù),其余部分作為活的部分,由開發(fā)區(qū)自主確定分配。對(duì)“高精尖缺”高層次人才,可在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)實(shí)行協(xié)議工資或年薪制。
十二、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由原平市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話:0350—8556791 原平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
監(jiān)督電話:0350—8222095 原平市人社局
0350—8223882 原平市監(jiān)察委
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒:請(qǐng)報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后一天報(bào)名,避免因人員集中而影響報(bào)名。
附件1 《原平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員簡(jiǎn)章》
附件2 《報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》
原平市2017年部分事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2017年12月15日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年山西忻州原平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員5人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問,請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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