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2017年吉林省白城市通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告

更新時(shí)間:2017-12-19 13:13:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏12

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摘要   【摘要】2017年吉林省白城市通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月19日至12月20日,報(bào)名地點(diǎn):通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳,具體事業(yè)單位公告詳情如下:  為保障和滿足

  【摘要】2017年吉林省白城市通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘40人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月19日至12月20日,報(bào)名地點(diǎn):通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳,具體事業(yè)單位公告詳情如下:

  為保障和滿足我縣公務(wù)用車服務(wù)平臺所需司機(jī),確保公務(wù)用車服務(wù)平臺工作的正常運(yùn)行,為公務(wù)出行提供保障,擬面向社會(huì)公開招聘駕駛員,具體公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  招聘崗位為駕駛員崗位,共計(jì)招聘人員40名。其中:客車駕駛員崗位2名,小車駕駛員崗位38名。

  二、招聘條件

  1、身體健康,無治安刑事前科,無參加邪教組織;

  2、有熟練的駕駛技術(shù),無酒駕、毒駕記錄,無重大交通安全事故記錄,無嚴(yán)重違章處分記錄;

  3、男性,非公職人員,通榆縣戶籍(戶籍以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)),年齡在20周歲以上,45周歲以下(1971年12月18日至1997年12月18日期間出生);

  4、報(bào)考客車駕駛員崗位需持有A1以上駕駛證,報(bào)考小車駕駛員崗位需持有C1以上駕駛證;

  5、同等條件下退伍軍人、大學(xué)生優(yōu)先。

  三、報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年12月19日—12月20日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00),報(bào)名地點(diǎn):通榆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

  2、報(bào)名時(shí)需提供的材料:本人有效二代身份證、戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件各1份,近期6個(gè)月內(nèi)2寸彩色免冠照2張。現(xiàn)場填寫報(bào)名表。退伍軍人還需提供退伍證、大學(xué)生還需提供畢業(yè)證及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

  3、資格審查:縣人社局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同公安交警等部門按照招聘條件和報(bào)名要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,合格人員統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,按期參加考試。

  四、招聘考試

  本次招聘考試采取面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試及實(shí)際操作成績均實(shí)行百分制,面試成績占總成績的20%,實(shí)際操作成績占總成績的80%,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

  1、考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

  2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要包括儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。

  3、實(shí)際操作考試:測試汽車駕駛技能。

  五、體檢

  按照考生報(bào)考崗位及總成績1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選,初檢不合格需要復(fù)檢的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并按報(bào)考崗位及總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  擬聘人員對外進(jìn)行公示,公示期為3天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,按照報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并按照報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、聘用及待遇

  本次公開招聘被錄取的人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對擬聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,合格者與單位簽定聘用合同,實(shí)行一年一聘。聘用期內(nèi)薪酬待遇參照上一年度社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體金額由用人單位確定)。用人單位負(fù)責(zé)為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”,“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣出,單位承擔(dān)部分由用人單位承擔(dān)。

  通榆縣人力資源和社會(huì)保障局

  通榆縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

  2017年12月18日

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