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2017年浙江溫州樂清市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員4人公告

更新時(shí)間:2017-12-26 11:45:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏17

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摘要   【摘要】為幫助大家了解2017年浙江事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編從樂清人才網(wǎng)獲知,2017年浙江溫州樂清市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日14:00-17:00

  【摘要】為幫助大家了解2017年浙江事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編從樂清人才網(wǎng)獲知,2017年浙江溫州樂清市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日14:00-17:00,請有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情:

  為貫徹落實(shí)中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號)精神,經(jīng)研究,決定面向樂清市大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一.招聘對象和基本條件

  (一)樂清市范圍內(nèi),任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗(含留村任職并享受大學(xué)生村官日常管理)大學(xué)生村官。

  “擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的,因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級黨(工)委任命的,則按實(shí)際任職日期計(jì)算。本次選聘任職年限計(jì)算截至2017年12月31日。

  (二)具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  (三)品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  二.招聘計(jì)劃和崗位

  2017年樂清市面向大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬全額事業(yè)單位工作人員4名。聘用崗位分配以工作合同期內(nèi)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為準(zhǔn),如服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有空缺的事業(yè)編制,就近調(diào)劑到事業(yè)編制有空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),根據(jù)總成績從高分到低分依次由考生選擇崗位(從市編辦提供的崗位中選擇)。如報(bào)名人數(shù)或資格審查合格人數(shù)不足的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  三.招聘程序

  (一)報(bào)名、資格審核

  報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間定于2018年1月5日(星期五),下午14:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在樂清市委組織部組織科,市行政管理中心主樓A827室,電話0577—61880873。

  符合條件的報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2017年樂清市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1),《2017年樂清市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員量化考核評分表》(附件2),并攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書、任職文件等材料的原件、復(fù)印件及單寸彩色近照三張,到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審核。

  報(bào)考人員經(jīng)資格審核通過的,取得考試、考核資格。

  報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試、考核資格的,取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

  (二)考核、考試

  本次招聘采用考核和考試相結(jié)合的方式,總成績按考核成績占60%、考試成績占40%合成計(jì)算。總成績低于60分的,不予聘用。

  1.考核

  考核根據(jù)工作年限、年度考核、學(xué)歷、擔(dān)任職務(wù)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、民主測評等6項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)分??己藵M分為100分,其中工作年限24分,年度考核32分,學(xué)歷12分,擔(dān)任職務(wù)10分,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)12分,民主測評10分。具體計(jì)分辦法如下:

  (1)工作年限計(jì)分辦法。滿分為24分。以選聘到村任大學(xué)生村官及留村任職的年限為準(zhǔn),每滿1年計(jì)3分,不足1年不計(jì)分,累計(jì)最高分為24分。

  (2)年度考核計(jì)分辦法。滿分為32分。以所有年度考核結(jié)果為準(zhǔn)。每一年度考核為優(yōu)秀等次的計(jì)4分,稱職的計(jì)2分。

  (3)學(xué)歷計(jì)分辦法。滿分為12分。在本次招聘公告發(fā)布前取得國民教育序列學(xué)歷證書的,研究生計(jì)12分,本科計(jì)11分,專科計(jì)10分。取最高學(xué)歷計(jì)分,多個(gè)學(xué)歷的不累計(jì)計(jì)分。

  (4)擔(dān)任職務(wù)計(jì)分辦法。滿分為10分。選聘到村任大學(xué)生村官至本次招聘公告發(fā)布之日前,曾經(jīng)擔(dān)任過村“兩委”正職的計(jì)10分,副職的計(jì)5分,委員的計(jì)3分。取最高職務(wù)計(jì)分,擔(dān)任過多個(gè)職務(wù)的不累計(jì)計(jì)分,同時(shí)計(jì)分的職務(wù)截止公告發(fā)布之日應(yīng)至少擔(dān)任滿180天。

  (5)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分辦法。滿分為12分。獲得獎(jiǎng)勵(lì)(表彰,下同)以具體文件或獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),時(shí)間認(rèn)定截止到公告發(fā)布之日。選聘到村任大學(xué)生村官以來獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)獎(jiǎng)勵(lì),得0.5分;獲樂清市級部門獎(jiǎng)勵(lì),得1分;獲樂清市委、市政府或溫州市級部門獎(jiǎng)勵(lì),得2分;獲溫州市委、市政府或省級部門獎(jiǎng)勵(lì),得3分;獲省委、省政府或國家部委獎(jiǎng)勵(lì),得5分。獲組織部門“十佳大學(xué)生村官”榮譽(yù)的,按同級黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分。同一年度同一事項(xiàng)按最高分計(jì)分,不同年度不同事項(xiàng)可累計(jì)計(jì)分;參加各項(xiàng)競賽類活動(dòng)授予的獎(jiǎng)勵(lì)不納入計(jì)分。累計(jì)最高分為12分。

  (6)民主測評計(jì)分辦法。滿分為10分。民主測評的內(nèi)容為考核對象的德、能、勤、績、廉等方面的綜合情況,采用集中測評的方式。測評人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)等相關(guān)人員構(gòu)成,人數(shù)一般不少于30人。測評得分=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)×10;其中A為“優(yōu)秀”數(shù),B為“合格”數(shù),C為“基本合格”數(shù),D為“不合格”數(shù)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年浙江溫州樂清市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位工作人員4人公告詳情,了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  2.考試

  考試采用筆試的方式,考試科目為《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》一科,考試時(shí)限120分鐘,滿分為100分??荚嚦煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢、考察

  根據(jù)總成績從高分到低分按招聘數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員,體檢工作參照人力資源和社會保障局部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員??疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)將對考察人員征求綜治、計(jì)生等部門的意見,存在“一票否決”情形的,取消聘用資格。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,并在樂清農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(樂清黨建網(wǎng))、樂清人才官方網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  四.管理、待遇

  大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,繼續(xù)留村工作3年,并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期可不再安排試用期,直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

  大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,不再保留大學(xué)生村官身份,薪酬待遇等分配后按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間,按大學(xué)生村官有關(guān)制度進(jìn)行管理。

  五.查詢網(wǎng)站、咨詢電話

  樂清農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(樂清黨建網(wǎng))http://www.yqycb.com

  樂清人才官方網(wǎng)http://www.yqhr.gov.cn

  中共樂清市委組織部 0577-61880873

  本公告由中共樂清市委組織部、樂清市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、樂清市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、2017樂清市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官報(bào)名表.doc

  2、2017樂清市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官量化考核評分表.doc

  中共樂清市委組織部

  樂清市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

  樂清市人力資源和社會保障局

  2017年12月25 日

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