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2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告

更新時(shí)間:2017-12-27 09:21:51 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽66收藏26

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從通遼人事考試信息網(wǎng)獲知,2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日至1月5日,請(qǐng)有意向的考生攜帶報(bào)名材料到通遼市人事考試中心

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從通遼人事考試信息網(wǎng)獲知,2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日至1月5日,請(qǐng)有意向的考生攜帶報(bào)名材料到通遼市人事考試中心院內(nèi)東側(cè)1樓服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  根據(jù)《通遼市2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計(jì)劃

  通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員22名。詳情請(qǐng)閱讀《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

  本次公開(kāi)招聘確定一定比例的崗位定向招聘能夠熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)語(yǔ)言文字的“蒙漢兼通”人員。

  二、招聘條件

  (一)考生必須同時(shí)具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

  5、年齡、戶(hù)籍要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》。具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶(hù)籍限制;

  6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力;

  7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

  8、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員,應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語(yǔ)言文字。

  以上涉及到的資格條件取得時(shí)間為2017年12月26日(含2017年12月26日)前。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀的全日制中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科、研究生;

  3、試用期內(nèi)的公務(wù)員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列入行政事業(yè)單位正式編制);未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

  4、因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員??忌坏脠?bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  2、報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日—1月5日(上午8:30—11:30,下午14:00--17:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):通遼市人事考試中心院內(nèi)東側(cè)1樓服務(wù)大廳(地址:科爾沁區(qū)和平路739號(hào))

  4、報(bào)名要求:考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位的應(yīng)聘條件,考生須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息嚴(yán)重的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。考生須用本人身份證報(bào)名,報(bào)名時(shí)與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位??忌孕邢螺d《報(bào)名登記表》,在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可),否則,招聘單位不予審查。隱瞞在讀的全日制中專(zhuān)、專(zhuān)科、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,一律取消資格,并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

  招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格和工作經(jīng)歷的,須詳細(xì)填寫(xiě)本人具備的執(zhí)(職)業(yè)資格名稱(chēng)、工作經(jīng)歷的起止時(shí)間。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

  考生報(bào)名中填寫(xiě)的電話(huà)關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)報(bào)名與資格審查:報(bào)名與資格審查工作由旗縣及市直招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。考生報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

  1、《報(bào)名登記表》(一式二份,考生自行下載);

  2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,通遼市內(nèi)生源遷出戶(hù)籍考生須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)原件和戶(hù)籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

  3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

  4、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

  5、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的,須提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

  (三)本次公開(kāi)招聘除體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)一次外,其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

  四、考試

  本次招聘考試采取先面試、后筆試方式進(jìn)行。報(bào)名費(fèi)20元,考務(wù)費(fèi)面試50元、筆試50元,共計(jì)120元,報(bào)名時(shí)繳納??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  (一)面試:

  1、同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的面試開(kāi)考比例一般不低于3:1;未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消、削減的招聘計(jì)劃數(shù)在發(fā)布本簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公布。

  2、報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答,有專(zhuān)業(yè)要求的除外。

  3、面試根據(jù)崗位要求采取技能操作(展示)方式進(jìn)行,分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年內(nèi)蒙古通遼市文化新聞出版系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人公告詳情,了解更多內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (二)筆試:

  1、所有參加面試的考生全部進(jìn)入筆試范圍。

  2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),分值為100分。

  3、報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生,筆試須使用蒙語(yǔ)文試卷,用蒙語(yǔ)文作答;報(bào)考其他崗位的考生,筆試須使用漢語(yǔ)文試卷,用漢語(yǔ)文作答。

  4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績(jī)上加2.5分。考生要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,因弄虛作假,取消考試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。

  5、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,免交考務(wù)費(fèi);2016年的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》,農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生還需提供所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

  五、考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×30%+面試成績(jī)×70%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  六、體檢與考察

  (一)按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍考生最后1名考試總成績(jī)并列時(shí),以面試成績(jī)高低排序,面試成績(jī)也相同的,另行加試。

  (二)體檢。體檢由市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假的,取消聘用資格??忌w檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

  (三)考察。由旗縣及市直招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。

  七、公示與聘用

  (一)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。

  (二)擬聘用人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用(列編招聘)或在公務(wù)員考錄中被新錄用的,取消其聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  (三)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員,試用期為12個(gè)月,其它人員,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。

  八、違紀(jì)違規(guī)行為處理

  本次公開(kāi)招聘考試過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))執(zhí)行。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)對(duì)考生的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

  (二)按照“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,旗縣、市直招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格審查負(fù)總責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)格等所引發(fā)的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  (三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  (四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程

  中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由“通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研

  究決定。

  (五)本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

  2、《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

  招聘單位報(bào)考條件咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《通遼市文化新聞出版廣電系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

  監(jiān)督受理電話(huà):8836246

  通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年12月26日

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