2017年湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告

　　【摘要】2017年湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至1月12日，報(bào)名地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)湘府西路8號(hào)四辦公樓北棟三樓電視電話會(huì)議室。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　湖南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室，為湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省發(fā)改委)管理的副廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作;為省政府下達(dá)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)書(shū)提出相關(guān)建議性意見(jiàn);跟進(jìn)了解重點(diǎn)項(xiàng)目資金籌措、征地拆遷進(jìn)度、招投標(biāo)、施工組織和資金使用等情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目重大具體問(wèn)題和項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度等。

　　湖南省發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究所，為省發(fā)改委管理的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廣泛收集、綜合分析國(guó)內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息;對(duì)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局等重大問(wèn)題進(jìn)行研究，提出前瞻性的政策思路;圍繞全省發(fā)展改革中心任務(wù)提出和制定專(zhuān)項(xiàng)研究課題計(jì)劃等。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合湖南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室、湖南省發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究所的工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳)指導(dǎo)監(jiān)督下，省發(fā)改委成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省發(fā)改委人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省紀(jì)委駐省發(fā)改委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以2017年度湖南省考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　以下情形不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位4個(gè);招聘計(jì)劃4名，其中管理崗位3名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)省人社廳網(wǎng)站、省發(fā)改委網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至2018年1月12日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)。其中，1月10日至12日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)湘府西路8號(hào)四辦公樓北棟三樓電視電話會(huì)議室。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸省人社廳網(wǎng)站、省發(fā)改委網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

　　(2)郵箱報(bào)名材料: 請(qǐng)應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱(547893641@qq.com)，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件，接受資格初審。

　　4、相關(guān)要求：

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2017年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2017年12月31日為截止日期。

　　(3)原則上湖南省內(nèi)長(zhǎng)沙、株洲、湘潭、衡陽(yáng)、益陽(yáng)、岳陽(yáng)、常德、邵陽(yáng)、婁底等地區(qū)的應(yīng)聘人員要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，除列入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地區(qū)外的省內(nèi)外其他地區(qū)應(yīng)聘人員可以郵箱報(bào)名。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告詳情，了解更多湖南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　1、初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)將一并在省發(fā)改委網(wǎng)站公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2、復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。通過(guò)資格復(fù)審人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在省發(fā)改委網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1、開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后, 根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　筆試：通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試，主要內(nèi)容為命題寫(xiě)作，總分為100分。

　　面試：通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，總分為100分。

　　筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谑“l(fā)改委網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省發(fā)改委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢(xún)電話：0731-89990863(省發(fā)改委人事處)

　　監(jiān)督電話：0731-89990858(省紀(jì)委駐省發(fā)改委紀(jì)檢組)

　　附件下載：

　　1、《湖南省發(fā)改委直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘　崗位、計(jì)劃及要求一覽表》

　　2、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

　　湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2017年12月26日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年湖南省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員4人公告詳情，了解更多湖南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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