2018年廣東河源市紫金縣事業(yè)單位招聘94人公告

更新時(shí)間：2018-02-10 08:25:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從紫金縣人民政府獲知，2018年廣東河源市紫金縣事業(yè)單位招聘94人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日至3月7日，請(qǐng)報(bào)考人員到縣人社局六樓會(huì)議室報(bào)名。

　　為切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘人數(shù)共94人，為紫金縣事業(yè)單位工作人員。具體崗位詳見(jiàn)《紫金縣2018年集中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　6.年齡計(jì)算以報(bào)名最后一日為限(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須1982年3月7日以后出生，其他年齡要求以此類推)，工作年限計(jì)算以報(bào)名最后一日為截止時(shí)間。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。(即落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。)

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　7.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在崗人員不得報(bào)考。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方法，按報(bào)名、資格初審、筆試、面試人員資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日至3月7日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局六樓會(huì)議室

　　3.報(bào)名方式：本人到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

　　4.報(bào)名要求：填寫(xiě)報(bào)名表(報(bào)名表在紫金縣政府網(wǎng)自行下載，雙面打印)，提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，在職人員及工作經(jīng)歷年限須提供有效證明材料，并提供近期大一寸彩照4張。

　　5.關(guān)于工作經(jīng)歷年限的要求：考生報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供社保憑證、單位工作證明或勞動(dòng)(聘用)合同證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。

　　6.符合政策性加分條件，服務(wù)期滿考核合格后在3年內(nèi)(即2015年5月-2017年8月)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)憑《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》加10分計(jì)入筆試成績(jī)。

　　7.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(2)報(bào)名所需各類證件資料等須于2018年3月7日前提供，未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消此次考試筆試資格。

　　(二)資格審查根據(jù)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，資格審查由事業(yè)單位主管部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　筆試前，招聘單位及其主管部門須對(duì)筆試對(duì)象是否符合本公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核，面試前復(fù)核一次面試人員的資格條件。過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消筆試、面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、筆試、面試或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。審核完畢，工作人員應(yīng)簽名確認(rèn)。對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責(zé)任。

　　(三)考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

　　1.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試(綜合類或會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)類，詳見(jiàn)《紫金縣2018年集中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。請(qǐng)考生于3月16日下午(2:30-5:30)到縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間定于2018年3月18日上午，筆試地點(diǎn)在紫金縣政府網(wǎng)另行通知。

　　2.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)將在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

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　　3.面試

　　(1)確定面試對(duì)象：按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選(詳見(jiàn)紫金縣2018年集中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

　　(2)面試形式：面試考官由7或9人組成。

　　(3)組織面試：面試由縣人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同事業(yè)單位及其主管部門共同組織，時(shí)間和地點(diǎn)在紫金政府網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄，面試采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)線(包括60分)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　五、考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　六、體檢與考察

　　1.體檢對(duì)象。在面試成績(jī)合格的前提下，按各崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)由高至低的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無(wú)效。體檢須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　1.對(duì)體檢、考察合格的考生，在紫金縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員一經(jīng)聘用必須服從安排，且在用人單位服務(wù)滿五年方可調(diào)動(dòng)。

　　八、遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)、本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(二)、咨詢電話：0762-7838692

　　附件：

　　1、(公示版)2018年集中公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

　　2、廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

　　3、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc