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2021年國(guó)考面試:如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中表現(xiàn)出彩

更新時(shí)間:2021-02-01 18:34:59 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏1

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摘要 【摘要】2月已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,意味著2021年國(guó)考各部門(mén)面試也拉開(kāi)了沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。為了利于各位考生備考,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2021年國(guó)考各部門(mén)面試相關(guān)事宜。以下內(nèi)容是“2021年國(guó)考面試:如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中表現(xiàn)出彩”,希望幫助到大家!

2021年國(guó)考面試:如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中表現(xiàn)出彩

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種多人同場(chǎng)競(jìng)答的面試形式。由于人多且想法各異,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的過(guò)程及結(jié)果具有非常強(qiáng)的不可控性,能夠更為真實(shí)地反映出競(jìng)聘者的能力素質(zhì),因而備受?chē)?guó)家公務(wù)員各招錄部門(mén)的青睞。

涉及到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式的招錄部門(mén)主要有科技部、中央黨政機(jī)關(guān),以及其他部門(mén)的部分崗位。國(guó)考每年采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式的崗位(招錄部門(mén))不固定,會(huì)有一定幅度調(diào)整。因此,大家在備考面試的過(guò)程中,需要提前了解各個(gè)招錄部門(mén)的常規(guī)考察形式,以及主流面試考察形式的答題技巧、面試流程,做好面試備考準(zhǔn)備。

由于國(guó)考面試在面對(duì)多人同場(chǎng)競(jìng)答、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、形勢(shì)變幻莫測(cè)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,到底怎么做才能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出呢?

一、時(shí)刻關(guān)注自己的舉止禮儀

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),且需要頻繁地與其他考生進(jìn)行觀點(diǎn)碰撞,很容易在討論激烈的時(shí)候忽略了個(gè)人的儀態(tài)風(fēng)度。因此,在討論過(guò)程中要時(shí)刻注意自己的舉止禮儀:發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)手勢(shì)要恰當(dāng),不要用手或筆尖指著別人;在別人發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)要面帶笑容,保持認(rèn)真傾聽(tīng)的姿態(tài),不可做出厭惡反感的表情和動(dòng)作,總體要表現(xiàn)的得體大方。

二、做好傾聽(tīng)和記錄

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試人數(shù)多,觀點(diǎn)輸出密集,為確保能跟得上小組討論進(jìn)度,清晰把控全局,就必須做好傾聽(tīng)記錄工作。在個(gè)人提綱準(zhǔn)備階段,可以事先在草稿紙上根據(jù)題干信息和考生人數(shù)提前制作表格,方便填寫(xiě)記錄;在個(gè)人陳述階段要仔細(xì)傾聽(tīng),提煉他人陳述的觀點(diǎn)并適當(dāng)歸類(lèi);在自由討論階段也要及時(shí)記錄各位組員觀點(diǎn)及表現(xiàn),方便討論中隨時(shí)進(jìn)行觀點(diǎn)回顧,也為最后的總結(jié)陳詞打好基礎(chǔ)。

三、積極主動(dòng)參與討論

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,如果在前期沒(méi)有參與到小組討論中,后續(xù)很容易無(wú)法跟上他人節(jié)奏,導(dǎo)致插話越來(lái)越難,給考官留下不積極、沒(méi)想法的印象。因此,必須積極爭(zhēng)取前三次發(fā)言機(jī)會(huì),讓自己快速融入小組討論節(jié)奏。至于發(fā)言?xún)?nèi)容,既可以對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)闡述,也可以對(duì)他人的觀點(diǎn)進(jìn)行反駁或補(bǔ)充,還可以適當(dāng)引導(dǎo)未發(fā)言者進(jìn)行發(fā)言。

四、掌握恰當(dāng)?shù)臏贤记珊头绞?/strong>

在討論中不可一味地強(qiáng)調(diào)自己與他人觀點(diǎn)的差異性,否則容易引起他人反感,讓自己無(wú)法融入團(tuán)隊(duì),得不到大家的支持。要站在客觀的角度看待問(wèn)題,盡量尋找與他人觀點(diǎn)的共同之處,并進(jìn)行整合表述,以得到大家的認(rèn)可。即使是反駁他人,也要先理解對(duì)方,然后再闡述自己的不同觀點(diǎn)。同時(shí),在發(fā)言時(shí)要態(tài)度誠(chéng)懇,用詞準(zhǔn)確可信,這樣更容易拉近與他人的距離。

五、積極爭(zhēng)取總結(jié)陳詞的機(jī)會(huì)

總結(jié)陳詞作為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的最后一次發(fā)言,可以充分展現(xiàn)一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)和對(duì)討論過(guò)程及結(jié)果的歸納總結(jié)能力,會(huì)給考官留下深刻印象。如果自己前期已經(jīng)做好了充分的討論記錄和內(nèi)容梳理,要積極主動(dòng)承擔(dān)總結(jié)發(fā)言的角色,切不可謙虛推諉。

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分享到: 編輯:李鑫

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