2021國考面試技巧：注意細節(jié)，體現(xiàn)高情商
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2021國考面試技巧：注意細節(jié)，體現(xiàn)高情商
(一) 拉近距離
拉近距離是讓我們接下來的溝通更加順暢的前提，而在面試過程中，可以根據(jù)人物之間的關系來定，如果雙方不認識，直接亮明身份即可，而面試中大多數(shù)都是同事，所以拉近距離的方式就是換位思考，感同身受，關心近況等。這道題目就可以這樣開頭：小李啊，我看你今天情緒不好(關心近況)，是不是還是因為昨天領導批評你的那個事兒啊?我很理解你的心情(感同身受)，被領導批評了都會不舒服。
(二) 步入正題
根據(jù)題意，直接過渡到你今天要跟他談的內(nèi)容即可，一般可以通過情理利法結合題干進行溝通。如：其實你也不要多想了，領導批評我們，有時候也是為了防止我們犯更大的錯誤啊，況且我們是法檢工作人員，如果貿(mào)然在朋友圈上發(fā)表態(tài)度，不僅會給群眾帶來誤導，他們會認為我們判決的是有問題的，影響司法公信力，也會造成不好的社會輿論。況且我們的法官在審理案件時都是以事實為依據(jù)，以法律為準繩，我們沒有參與，很多證據(jù)都不知道，所以對案件了解的不是很清楚。
(三) 解決問題
這一部分是溝通的重點，既然對方做的不對，就應該具體說明他應該如何做。如：我們作為法檢工作人員，應該注意自己的一言一行，謹言慎行、如果你真的對于案件有自己的想法，可以私下和法官進行溝通你的想法，大家一起探討。我建議你還是把朋友圈刪了吧，以后一定注意不要隨便評論案件。
(四) 自然收尾
有頭有尾才是一個完整的溝通，考生結合題干情境自行收尾即可。如：那我先去工作了，你別不開心了，有什么事就跟我說。
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