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浙江玉環(huán)縣部分事業(yè)單位公開招聘簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)精神,結(jié)合用人單位要求,經(jīng)研究決定,我縣部分事業(yè)單位再次面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
  1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
  2、玉環(huán)生源畢業(yè)生或玉環(huán)戶籍社會人員;其中畜牧、林管職位放寬至臺州生源畢業(yè)生;
  3、具有大專及以上學(xué)歷;
  4、1978年7月1日以后出生;其中畜牧、速錄員職位放寬至1973年7月1日后出生;
  5、身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
  二、招聘方法
  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
  (一)報(bào)名時間、地點(diǎn)及辦法
  報(bào)名時間:2008年10月28―29日;報(bào)名地點(diǎn):縣人勞社保局5樓會議室(城關(guān)廣陵路103號);報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)形式,按職位報(bào)名,每個考生限報(bào)一個職位,符合報(bào)名條件的人員憑《玉環(huán)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(見附件3)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸照片2張到現(xiàn)場接受用人單位資格審查。其中報(bào)考速錄員職位的考生在現(xiàn)場報(bào)名時領(lǐng)取技能測試通知書,參加技能測試,技能測試滿分為100分,合格分為60分以上。審查合格的人員請于11月4日到縣人勞社保局人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考職位報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的,核減或取消招聘計(jì)劃。
 ?。ǘ┕P試
  具體筆試時間、筆試地點(diǎn)、筆試科目見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。其中報(bào)考縣法院速錄員職位的,先進(jìn)行速錄技能測試,按招聘職位計(jì)劃數(shù)從高到低以1:3的比例進(jìn)入筆試。
  筆試科目見附件1,每門成績滿分均為100分。
 ?。ㄈ┟嬖?BR>  縣人事部門在筆試人員中從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(不包括速錄員)。面試成績滿分為100分,合格分為60分以上。
  面試時間、地點(diǎn)另行公告通知。入圍面試人員請?jiān)诠嬷付〞r間到縣人勞社保局人事管理科領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng),視為自動棄權(quán);入圍面試人員放棄面試的,須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向人事部門提交書面確認(rèn)書。對面試人員缺額,縣人事部門可在面試前,從未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
  面試結(jié)束后,縣人事部門按考生筆試、面試(技能測試)成績比例(成績計(jì)分比例詳見附件1)合成總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考試入圍人員。若出現(xiàn)總成績相同情況,筆試成績高的進(jìn)入體檢、考察??荚嚾雵藛T在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網(wǎng)上公布。
 ?。ㄋ模w檢、考察
  體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號) 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行公告通知。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。因報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢和放棄體檢,視作放棄錄用資格。體檢、考察不合格或擬聘用人員書面提出放棄錄用資格的,在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在玉環(huán)縣人事勞動社會保障網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
  (五)公示、聘用
  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并在縣人事勞動社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)用人單位主管部門審查不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
  本次招聘對象不含全額撥款事業(yè)單位在職人員。其他經(jīng)費(fèi)形式事業(yè)單位在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及不遵守考試、體檢紀(jì)律等,一律取消錄用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)[2007]32號)執(zhí)行。
  本簡章由縣人事勞動社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:87221204

  附件1:2008年玉環(huán)縣第二次部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃匯總表


招聘單位
招聘職位
(專業(yè))
計(jì)劃數(shù)
報(bào)考
資格
條件
成績比例(百分比)
備注
筆 試
綜合基礎(chǔ)知識
申論
專業(yè)
1
縣人民法院下屬事業(yè)
速錄員
(全額撥款)
2
大專
-
-
50
-
特殊崗位,法律專業(yè)
先技能測試后筆試
(各占總成績50%)
1:3比例進(jìn)入筆試
2
縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)
文秘
(全額撥款)
1
普本
30
30
-
40
具體專業(yè)見附件2
3
縣畜牧獸醫(yī)局下屬事業(yè)
畜牧
(全額撥款)
2
普專
30
-
30
40
面向全市
特殊職位,男性
4
縣林特局下屬
林業(yè)技術(shù)推廣站
林管
(全額撥款)
1
普專
60
-
-
40
面向全市
普專為林業(yè)專業(yè)
普本為林學(xué)、經(jīng)濟(jì)林、園林專業(yè)
5
縣衛(wèi)生局下屬
婦幼保健所
婦女保健
(全額撥款)
1
普本
60
-
-
40
婦產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
一年以上工作經(jīng)歷,女性
臨床醫(yī)學(xué)
(自收自支)
1
普本
60
-
-
40
 
臨床檢驗(yàn)
(自收自支)
1
普本
60
-
-
40
 
 
小計(jì)
 
9
 
 
 
 
 
 

  附件2:有關(guān)問題的說明

  1、出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
  2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2008年10月21日的戶口所在地為準(zhǔn)。
  3、學(xué)歷、專業(yè)。憑學(xué)歷證書原件
  4、相近、相關(guān)專業(yè)的劃分。
  (1)“法律”包括:法律類、法學(xué)類。
 ?。?SPAN>2)“秘書”包括
  A、法律
  B、哲學(xué)類:哲學(xué)、邏輯學(xué)、倫理學(xué)。
  C、政治學(xué)類:政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治、外交學(xué)、思想政治教育、國際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。
  D、中國語言文學(xué)類:漢語言文學(xué)、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應(yīng)用語言學(xué)。
 ?。?SPAN>3)“畜牧”包括:動植物檢疫、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物科技、畜牧、獸醫(yī)。
  本說明未盡事宜,由縣人事勞動社會保障局會同用人單位酌情研究掌握。


玉環(huán)縣人事勞動社會保障局
                                       2008年10月22日


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