2010下半年重慶面向基層公開遴選公務(wù)員公告

　　為認真貫徹落實黨的十七大精神，努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的干部培養(yǎng)選拔鏈，進一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，2010年下半年組織部分市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、公開遴選的人數(shù)和職位

　　本次市級機關(guān)(含市垂直管理部門、市級參照公務(wù)員法管理單位，下同)面向基層公開遴選150名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，具體職位詳見《2010年下半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　二、公開遴選的對象和資格條件

　　(一)公開遴選的對象

　　1.我市市級機關(guān)的下屬單位、區(qū)縣(自治縣)機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

　　2.2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、政法部門、建制村服務(wù)滿兩年的大學(xué)生(以下簡稱為“選派大學(xué)生村官”)，并辦理公務(wù)員錄用手續(xù)的人員。

　　3.中央在渝機關(guān)下屬單位、垂直管理的區(qū)縣(自治縣)級以下機關(guān)中進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。

　　(二)資格條件

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正;

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強;

　　3.大學(xué)專科以上文化程度;

　　4.截止2010年10月31日，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷;

　　5.歷年來公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.具備擬遴選職位所要求的其他資格和條件，詳見《職位表》。

　　除上述規(guī)定外，具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　1.現(xiàn)場報名。符合報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)資格條件的考生，在本《公告》中自行下載《2010年下半年市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2)并填寫蓋章，貼上一寸免冠近照，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件，于2010年10月26日至10月28日上班工作時間，到本人工作所在地就近的區(qū)縣(自治縣)質(zhì)監(jiān)局辦公室進行現(xiàn)場報名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名。除報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)外，其他市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員的報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時間為2010年10月26日至10月28日24：00期間登錄”重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報名信息,提交報考申請。

　　報名參加公開遴選的公務(wù)員，可根據(jù)遴選職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個遴選職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信承諾書，如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

　　(二)資格審查

　　1.報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的考生資格審查，與報名同時進行。由報考人員持報名時所需的相關(guān)材料，到本人工作所在地就近的區(qū)縣(自治縣)質(zhì)監(jiān)局辦公室進行現(xiàn)場資格審查。

　　2.報考其他市級機關(guān)公開遴選人員的報名資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。遴選機關(guān)根據(jù)報名者填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。市級遴選機關(guān)應(yīng)及時下載并打印通過資格審查報考人員的報考信息，供資格復(fù)審和考察時使用。

　　3.報考人員于填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在10月29日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過后，報考人員不得更改報考單位及遴選職位(報考人員如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢市級遴選部門，聯(lián)系電話見附件1)。

　　(三)報名確認和繳費

　　實行網(wǎng)上報名確認和繳費。報考人員應(yīng)在2010年10月30日前，登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費?！毒C合知識測試》筆試考務(wù)費收費標準按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定收取。即：按每科50元的標準執(zhí)行，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)絡(luò)報名后，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄報名資格，確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。同時，各遴選機關(guān)要進行《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，由其自行組織實施。

　　對報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的考生，在面試合格后，由市質(zhì)監(jiān)局代收筆試考務(wù)費，再由市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一轉(zhuǎn)交市人事考試中心。

　　(四)打印準考證

　　網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的考生，于2010年11月8日9:30至11月12日24:00登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未按時打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

　　報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的考生領(lǐng)取筆試準考證的辦法，由市質(zhì)監(jiān)局另行通知。

　　四、公開遴選的程序

　　除市質(zhì)監(jiān)局把面試提到筆試前外，其余各市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員均按以下程序進行：

　　(一)筆試

　　職位擬遴選人數(shù)與報名人員之間比例需達到《職位表》中規(guī)定的開考比例。達不到開考比例的，由市公務(wù)員局與遴選機關(guān)共同研究決定是否繼續(xù)進行遴選。

　　筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》。在2010年11月13日上午9:00--12:00進行《綜合知識測試》，下午進行《職位業(yè)務(wù)水平測試》(要參加《職位業(yè)務(wù)水平測試》的考生，憑已參加《綜合知識測試》的準考證參加考試，具體時間地點由市級遴選機關(guān)另行通知)?！毒C合知識測試》主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質(zhì)。考試不指定復(fù)習用書，考試范圍見《2010年下半年重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱》(附件3)。

　　報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。筆試成績可于2010年12月下旬后通過“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進行查詢。筆試合格分數(shù)線由市委組織部、市公務(wù)員局劃定。

　　對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的公務(wù)員(含“選派大學(xué)生村官”)考生實行筆試加分制度。對因年度考核榮立三等功，且其余年度考核無基本稱職及以下等次的加3分(有兩個三等功以上的不重復(fù)加分);對沒有因年度考核榮立三等功，但近三年年度考核中有優(yōu)秀等次，且其余年度考核無基本稱職及以下等次的，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。以上加分就高不就低，不重復(fù)累計。

　　筆試加分人員，需在2010年11月15日至19日，向遴選機關(guān)組織人事部門提供加分的證明材料。證明材料包括：個人加分申請書、公務(wù)員年度考核優(yōu)秀證書、立功受獎通報(決定)、所在單位出具蓋鮮章的加分證明材料的原件和復(fù)印件各一式一份。經(jīng)市公務(wù)員局匯總，統(tǒng)一對外公示無異議后，才能享受加分待遇。過期不再受理。

　　此外，報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的考生，在面試合格后參加筆試，其中報考同一職位低于1：3比例的面試合格人員，可以改報市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)其他職位。

　　(二)面試

　　面試由市公務(wù)員主管部門和遴選機關(guān)共同組織實施，主要測查報考者能力素質(zhì)、個性特征等對職位的適應(yīng)度和匹配性。

　　參加面試的人選依據(jù)不低于1:3不超過1:5的比例(具體遴選職位的面試比例，詳見《職位表》)，在筆試合格人選中，按同一單位同一職位從高分到低分依次確定。

　　按照招考職位面試比例，若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

　　報考市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的面試時間為：2010年11月6日上午8：00開始，地點：江北區(qū)五簡路9號市質(zhì)監(jiān)綜合大樓3樓。其余市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試時間統(tǒng)一為2011年1月8日。

　　確定各遴選職位參加面試人員名單、面試報到時間和地點在相關(guān)網(wǎng)站上公布。遴選機關(guān)將面試時間、地點通知進入面試的人員，并在面試前進行資格復(fù)審，主要核查身份真?zhèn)?、是否符合公布的報考遴選職位的資格和條件等。符合面試條件的人員必須攜帶身份證、所在單位簽署“同意參加遴選”的意見并蓋章確認的《2010年下半年市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2)、準考證，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。

　　面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。

　　若達不到遴選職位面試比例，由市公務(wù)員局和遴選機關(guān)共同商定是否繼續(xù)進行面試。

　　在面試合格人員中，以考生筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算總成績。計算總成績的方法為：無《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，按《綜合知識測試》成績×50%+面試成績×50%計算總成績;有《職位業(yè)務(wù)水平測試》的，按《綜合知識測試》成績×50%+《職位業(yè)務(wù)水平測試》成績×15%+面試成績×35%計算總成績。

　　面試結(jié)束后，考生無正當特殊理由，不得放棄遴選，否則將記入考生個人信息記錄。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。每個職位按考試總成績從高分到低分次序，按與該職位遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員;若面試成績再次出現(xiàn)并列，則同時進入體檢。若體檢均合格，列入差額考察對象，由遴選機關(guān)根據(jù)考察結(jié)果確定遴選人員。遴選機關(guān)應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織實施體檢。

　　2.考察人選的確定。體檢合格人員確定為考察人選。在組織實施過程中，遴選機關(guān)應(yīng)將確定參加考察的人選書面通知本人和其所在工作單位。

　　3.考察。遴選機關(guān)制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度進行全面考察。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格三個等次，考察情況為良好以下等次的，不能進入下一步遴選程序。

　　因體檢、考察等原因出現(xiàn)缺額的，是否依次替補，由遴選機關(guān)商市公務(wù)員主管部門確定。

　　(四)確定擬遴選人員和公示

　　遴選機關(guān)根據(jù)參加遴選人員的筆試、面試總成績和體檢、考察結(jié)果，按照分數(shù)高低，提出擬遴選人員。擬遴選人員名單要分別在原任職機關(guān)和遴選機關(guān)公示，公示期為5個工作日。

　　(五)辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　公示期滿，市級遴選機關(guān)將無異議的擬遴選人員名單報市公務(wù)員局辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　對有任職試用期的，試用期不能超過6個月。待試用期滿后，經(jīng)考核合格，再按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　五、監(jiān)督與咨詢

　　市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負責對各遴選機關(guān)和考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查。

　　從事公開遴選工作的人員凡與報考人員有需要回避的情形，要實行公務(wù)回避。

　　公開遴選公務(wù)員工作，要嚴格執(zhí)行干部人事紀律。市公務(wù)員主管部門和市級各遴選機關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)，要加強對遴選工作的全程監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報和咨詢電話，受理遴選工作過程中反映的問題。對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為，要堅持依法依規(guī)追究當事人的責任，進行嚴肅處理。

　　網(wǎng)上報名資格初審、報名資格、考試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按《職位表》中的聯(lián)系電話進行咨詢。本公告未盡事宜由市公務(wù)員局負責解釋。

　　政策咨詢電話：86867375

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837。

　　監(jiān)督電話：86868869

　　附件：

　　1.2010年下半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　2.2010年下半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表

　　3.2010年下半年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱

中共重慶市委組織部　重慶市人力資源和社會保障局

重慶市公務(wù)員局

二○一○年十月二十四日

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