山東2012年監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員考試(人民警察)通知

　　關(guān)于2012年全省考試錄用監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的通知$lesson$

　　各市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、司法局，省監(jiān)獄管理局、省勞教局(省戒毒局)：

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào))的要求，2012年我省監(jiān)獄勞教單位將面向社會(huì)公開招考502名公務(wù)員(人民警察)，其中：省屬監(jiān)獄勞教單位招考405名，市屬監(jiān)獄勞教單位招考97名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招考對(duì)象和條件

　　(一)招考對(duì)象

　　報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的必須具備大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度。市屬監(jiān)獄勞教單位的招考對(duì)象由所在市公務(wù)員主管部門自行確定。

　　(二)報(bào)考條件

　　除省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局規(guī)定的條件外，報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)符合下列條件:

　　1、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;

　　2、單側(cè)裸眼視力不低于4.8;

　　3、單側(cè)耳語聽力不低于5米;

　　4、年齡在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及監(jiān)獄、勞教醫(yī)療技術(shù)職位報(bào)考年齡一般不超過35周歲(1976年3月1日以后出生)。

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

　　2、受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、曾被辭退或者開除公職的;

　　5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。

　　二、身體初檢、報(bào)名與資格審查

　　(一)身體初檢

　　報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的，需按規(guī)定進(jìn)行身體初檢。身體初檢項(xiàng)目包括體型體貌、肢體功能、縱跳摸高、視力、辨色力、聽力、嗅覺等。報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的身體初檢時(shí)間為2012年3月2日-3月6日，上午：9：00―11:30，下午：13:30―17:00，初檢截止到3月6日上午10:00，逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。

　　報(bào)考省屬監(jiān)獄單位的，身體初檢由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)，為方便報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢，省監(jiān)獄管理局設(shè)11個(gè)身體初檢點(diǎn)(地址詳見附件)。

　　報(bào)考省屬勞教單位的，身體初檢由省勞教局負(fù)責(zé)，地點(diǎn)：濟(jì)南市燕山小區(qū)西路1號(hào)(山東省勞教警官培訓(xùn)中心，和平路與山大路交叉口東100米路口向南50米)，聯(lián)系電話：0531-88197922。

　　報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí)，需提交《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的具體辦法是：

　　1、報(bào)考人員登陸省公務(wù)員主管部門指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)名時(shí)間為2012年3月1日9：00-3月5日16：00，查詢時(shí)間為2012年3月2日9：00-3月6日16：00。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　　2、用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。不得以任何理由拒絕符合報(bào)考資格條件的人員報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;報(bào)考材料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。用人部門應(yīng)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　3、報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審，且身體初檢合格的人員，要于2012年3月2日9：00-3月7日16：00登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2012年3月19日9：00-3月23日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理減免手續(xù)。

　　4、報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的報(bào)名及具體工作安排，由市公務(wù)員主管部門結(jié)合各地實(shí)際情況確定后向社會(huì)公告。報(bào)考人員的身體初檢、報(bào)名等工作，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施。

　　(三)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年3月1日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察前提供)。

　　報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考職位有其他要求的，均須提交相應(yīng)的證明材料。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。

　　上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14:00-16:3O 申論

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。省屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定;市屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2 (其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　(二)面試

　　面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織命制。市屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的面試工作由所在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績的評(píng)判、考官組成等相關(guān)事宜執(zhí)行公務(wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定。

　　省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)面試開始時(shí)間為5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、體檢和考察

　　報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的體檢、考察工作由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。體檢考察人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，各級(jí)公務(wù)員主管部門和用人部門一定要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。要根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　五、錄用與管理

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。擬錄用為監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的，由用人部門提出錄用意見，填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》。報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的，分別由省監(jiān)獄管理局和省勞教局(省戒毒局)審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)省公務(wù)員主管部門審批;報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的，由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用的監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜，享受人民警察的待遇;試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。

　　新錄用的公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。

　　各市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、司法局和省監(jiān)獄管理局、省勞教局(省戒毒局)要嚴(yán)格按照本通知和魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào)文件要求，認(rèn)真組織好本地、本部門的招考工作。

　　本通知未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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