重慶三峽學(xué)院2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　重慶三峽學(xué)院2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章$lesson$

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)?2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位

　　我校本次公開招聘事業(yè)編制工作人員105名(詳見附件1、2)。

　　非事業(yè)編制招聘請(qǐng)查詢重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)頁招聘計(jì)劃表。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，海外人士按照其他相關(guān)文件引進(jìn);

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，且五官端正;

　　4.符合崗位所需的其他條件(詳情見招聘計(jì)劃表);

　　5.招聘博士教授(含副教授)高層次人才的基本條件：

　　(1)教授職稱人員年齡一般在45周歲(1967年7月1日之后出生)以下，博士年齡一般在40周歲(1972年7月1日之后出生)以下。應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(2)近3至5年有不間斷的科研成果產(chǎn)生。核心期刊論文不得少于3篇，其中重要核心期刊論文或?qū)儆贑SSCI,EI,SCI檢錄的文章不少于2篇(老師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者)，同時(shí)提供能代表自己最高學(xué)術(shù)水平的科研成果1～2件。

　　(3)至少能承擔(dān)本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。

　　6.招聘碩士畢業(yè)生的基本條件：

　　(1)畢業(yè)于211或985重點(diǎn)大學(xué)或?qū)W科在全國(guó)排名靠前的高校;

　　(2)屬于學(xué)術(shù)型全日制2012年應(yīng)屆普通碩士畢業(yè)生(同時(shí)具有畢業(yè)證和學(xué)位證);

　　(3 )年齡不超過30周歲(1982年7月1日之后出生)，管理類不超過28周歲(1984年7月1日之后出生);

　　(4)外語水平過六級(jí)(英語專業(yè)達(dá)專業(yè)八級(jí))，藝術(shù)、體育類學(xué)科適當(dāng)放寬;計(jì)算機(jī)過國(guó)家二級(jí)，專業(yè)成績(jī)?yōu)閮?yōu)良。

　　(5)攻讀學(xué)位期間至少公開發(fā)表學(xué)術(shù)期刊論文(作品)2篇(件)，其中核心期刊學(xué)術(shù)論文(作品)1篇(件)。外國(guó)語言文學(xué)、藝術(shù)、體育類學(xué)科不得少于2篇(件)一般期刊學(xué)術(shù)論文。以上均要求第一作者(老師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者)。

　　7.條件特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷上可以適當(dāng)放寬。

　　8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

　　9.各崗位其它要求見重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)頁公開招聘計(jì)劃表。

　　三、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登陸重慶三峽學(xué)院網(wǎng)站(www.sanxiau.net)首頁招聘信息進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，按照提示要求進(jìn)行報(bào)名。凡符合公開崗位招聘條件者，請(qǐng)選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽學(xué)院2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫后附本人簡(jiǎn)歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxxyzjk@163.com(郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫：人才層次(博士或碩士)、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名、應(yīng)聘部門，另簡(jiǎn)歷里必須有應(yīng)聘者照片)。

　　聯(lián)系電話 ：023-58102345 ，023-58102397

　　2.非高層次人才應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為：2012年 3月 30日 18∶00，過期不再接受報(bào)名。高層次人才(博士學(xué)歷、副高以上職稱隨時(shí)接受報(bào)名)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名截止后，按照規(guī)定的時(shí)間，到人事處進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、資格復(fù)審，領(lǐng)榷準(zhǔn)考證》。凡未確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員，不具備考試資格。

　　學(xué)校將按照崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校人事處將以電子郵件的形式予以回復(fù)確認(rèn)并通知參加復(fù)審的相關(guān)事宜。

　　參加復(fù)審須帶下列材料：

　　1.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持身份證、《應(yīng)屆碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語六級(jí)(專業(yè)八級(jí))證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績(jī)證明單、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;

　　2.其他人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果等原件及復(fù)印件;

　　3.若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件。

　　四、考試與考核

　　復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽學(xué)院組織的考核，考核采用現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)多少推薦。

　　1.教授、博士考核

　　采用作專題學(xué)術(shù)報(bào)告的形式進(jìn)行考核，講題自擬，時(shí)間60～90分鐘。

　　2.專業(yè)教師考核

　　采用試講或者實(shí)驗(yàn)操作的形式進(jìn)行考核，講課前2小時(shí)到人事處專技科現(xiàn)場(chǎng)抽題準(zhǔn)備，講課時(shí)間為20～30分鐘。

　　五、體檢

　　1.確定體檢名單：

　　依應(yīng)聘人員考核成績(jī)由高至低(考核合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時(shí)，體檢人數(shù)為復(fù)試合格人數(shù))，確定并公布體檢名單。

　　2.體檢醫(yī)院和體檢標(biāo)準(zhǔn)：

　　體檢人員在專業(yè)科目測(cè)試(含面試)合格人員中，按該成績(jī)由高至低依次確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格所缺名額，根據(jù)該崗位考試總成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、確定擬聘用名單及公示

　　體檢合格人員為擬聘人員。擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶三峽學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　七、協(xié)議及聘用合同簽訂

　　經(jīng)公示無異議或不影響結(jié)果的擬聘人員，應(yīng)按程序報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。

　　簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

　　八、缺額補(bǔ)招

　　因應(yīng)聘(符合應(yīng)聘條件)人員少于招聘崗位數(shù)和初試、復(fù)試成績(jī)合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)，未能完成招聘計(jì)劃的崗位，可在統(tǒng)一考試考核后，進(jìn)行一次公開補(bǔ)招，招聘方式和程序同前規(guī)定。補(bǔ)招工作應(yīng)在五月底前結(jié)束。

　　九、其他事宜

　　本年度招聘工作于學(xué)年末結(jié)束，聘用人員應(yīng)在2012年7月15日前完成簽訂聘用合同、報(bào)到等有關(guān)手續(xù)。未簽訂合同者取消聘用資格，未按聘用合同約定的期限報(bào)到上班者，合同作廢。

　　本招聘簡(jiǎn)章，由重慶三峽學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、重慶三峽學(xué)院2012公開招聘工作人員崗位情況表(博士研究生、教授)

　　2、重慶三峽學(xué)院2012公開招聘工作人員崗位情況表(碩士研究生)

　　2012年國(guó)考真題及答案解析匯總

　　2013國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)火熱招生

　　輔導(dǎo)老師王博做客搜狐訪談實(shí)錄

　　更多相信信息：國(guó)際公務(wù)員頻道   地方公務(wù)員頻道  公務(wù)員論壇