公務(wù)員考試成功考生分享面試攻略 把考官當(dāng)朋友
東北網(wǎng)5月4日訊 日前,2012省公務(wù)員招考筆試結(jié)束,根據(jù)招考公告,有關(guān)部門將在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線并通過(guò)體能測(cè)試、打字技能測(cè)試合格考生中,按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。按此比例,今年將有過(guò)萬(wàn)名考生獲得面試機(jī)會(huì)。
日前,記者采訪了在近年省公考中考取省直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位的多位成功考生,細(xì)述公考面試經(jīng)歷和心得。盡管考題詳細(xì)內(nèi)容和當(dāng)時(shí)的回答無(wú)法準(zhǔn)確回憶起來(lái),但他們希望這些“經(jīng)驗(yàn)之談”能為考生提供些許幫助。
找人“扮演”考官
小韓先后兩次參加省公務(wù)員考試,第一次是在沒(méi)有準(zhǔn)備情況下參考,得到了一個(gè)熱門單位的面試機(jī)會(huì),然而,到了面試考場(chǎng),看到其他考生身著正裝,而自己卻穿著休閑服,甚至連“結(jié)構(gòu)化面試”都沒(méi)聽過(guò),她的自信心受到打擊,結(jié)果“落選”。兩年后,她再次報(bào)考,這一次,如愿得到當(dāng)年擦肩而過(guò)的工作機(jī)會(huì)。
面試攻略
1.多與機(jī)關(guān)工作人員交流。結(jié)構(gòu)化面試的考察重點(diǎn)不是個(gè)人綜合素質(zhì),而是機(jī)關(guān)里常遇事務(wù)的處理能力。
2.模擬面試。很多考生容易在考場(chǎng)過(guò)度緊張,面試前,可與“考友”組成面試小組,或讓家人“扮演”考官,模擬面試環(huán)境。
3.遇到棘手考題不要慌,看到問(wèn)題先要?dú)w類,與熟悉的事情建立聯(lián)系,便于理解考題,回答時(shí)也言之有物;
4.著裝也不能忽略,最好是正裝,給考官留下好印象同時(shí)也會(huì)提升自信心。
印象最深一道題
小韓印象最深的一道考題,大致內(nèi)容是:副處長(zhǎng)一直對(duì)你很好,處長(zhǎng)退休以后,單位競(jìng)聘上崗,你當(dāng)上處長(zhǎng)了,副處長(zhǎng)很沮喪,你如何和他交流?
小韓的答題要點(diǎn)是:首先,對(duì)副處長(zhǎng)表示感謝;其次,向副處長(zhǎng)表明,大家都是公務(wù)員,只是工作分工不同,不要太在意個(gè)人得失;最后,應(yīng)表明態(tài)度,要一如既往向副處長(zhǎng)學(xué)習(xí),希望其繼續(xù)支持自己,同時(shí)談?wù)撘幌乱院蠊ぷ靼才?,向副處長(zhǎng)征求意見。
把考官當(dāng)朋友來(lái)交流
小張?jiān)谕荒攴謩e考取兩個(gè)省公考的第一名,其中,2010年省公考面試印象最深。她說(shuō),那次是采取結(jié)構(gòu)化面試形式,她的考題是給材料問(wèn)答,閱讀材料后,由考官讀題,短暫思考后一一作答。當(dāng)場(chǎng)打分,七位考官通過(guò)打分器把分?jǐn)?shù)傳到電腦上,去掉最高分和最低分,計(jì)算平均分。
面試攻略
1.面試是一個(gè)交流的過(guò)程,完全可以把考官當(dāng)成平時(shí)聊天的朋友。進(jìn)入考場(chǎng),考生的氣場(chǎng)很重要,要有條理、有自信的回答,眼神中流露的東西會(huì)讓考官對(duì)你留下印象深刻。
2.有人說(shuō)面試抽簽對(duì)成績(jī)影響很大,抽到第一號(hào)的考生一般分?jǐn)?shù)都不會(huì)太高,但我認(rèn)為,無(wú)論抽簽順序如何,關(guān)鍵還是看自己的準(zhǔn)備、狀態(tài)和回答水平,抽到靠后的簽位,有時(shí)也會(huì)因?yàn)榈却龝r(shí)間過(guò)長(zhǎng)而焦躁。所以,過(guò)于在意抽簽,往往會(huì)有副作用。
控制好答題時(shí)間
小高參加了去年的省公考。面試當(dāng)天早早到了考場(chǎng),看到很多考生有家長(zhǎng)(微博)陪著,他覺得,有家長(zhǎng)在,考生或多或少都顯得有點(diǎn)緊張,不如一個(gè)人,能夠安靜下來(lái)靜候考試。進(jìn)入候考教室,監(jiān)考教師逐一核對(duì)考生證件。考官在外面抽簽分考場(chǎng),考生代表抽考試順序??荚囉?道題,答完一題后考官會(huì)問(wèn)是否有補(bǔ)充,若沒(méi)有補(bǔ)充會(huì)提出下一問(wèn)題。她看到,考官手里有一張表格,分別從考生的儀表、表達(dá)能力、邏輯等近十個(gè)方面來(lái)考察。
面試攻略
1.考生沒(méi)有題簽,可以用桌子上準(zhǔn)備好的筆和紙記錄題目,沒(méi)記下來(lái)可以請(qǐng)考官再說(shuō)一遍;
2.每個(gè)人的面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘,因此,每道題的答題時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),以免影響下一道題目的答題時(shí)間,最好控制在4分鐘左右。
印象最深一道題
面試第四題,大致內(nèi)容是:你作為上級(jí)部門代表到地方檢查高考(微博)紀(jì)律,當(dāng)?shù)夭块T不配合,你如何解決這種情況?
小高的答題要點(diǎn):首先,安撫家長(zhǎng)的情緒;其次,和當(dāng)?shù)亟逃块T溝通,爭(zhēng)取支持;其次,和家長(zhǎng)溝通,希望家長(zhǎng)理解;最后,得到大家支持,確保高考有序進(jìn)行。
用往年考題找感覺
小周第一次參加省公考就進(jìn)入了面試,她最終獲取了所報(bào)考的職位。她總結(jié)到,面試考的就是“心態(tài)”,和她一起參加面試的大學(xué)同學(xué),有的由于緊張,讀材料時(shí)分神,答題時(shí)沒(méi)有條理和邏輯性,甚至答非所問(wèn)。
面試攻略
1.面試前,要多看省公考的歷年考試題型和考試內(nèi)容,認(rèn)真分析典型題,熟悉答題模式,拿來(lái)主義也可取。但每種題型要有自己的創(chuàng)新和突破,多訓(xùn)練、多思考、多分析。
2.面試時(shí),要保持良好心態(tài),輕松一些,即便是說(shuō)錯(cuò)了話,但恰如其分的幽默會(huì)緩解自己的緊張情緒。
印象最深一道題
面試的第二題,大致內(nèi)容是:不道德事情很多,如隨地吐痰、不排隊(duì)等,在你身上發(fā)生過(guò)嗎?
小周的答題要點(diǎn):這種題型叫做壓力題,目的是看答題者在考官追問(wèn)下的反應(yīng),關(guān)鍵不是第一問(wèn)回答的“有”或“沒(méi)有”,而是看后來(lái)如何應(yīng)對(duì)追問(wèn)。首先,小時(shí)候年幼無(wú)知,干過(guò)這些事,后來(lái)已改正;其次,受高等教育后,不排隊(duì)、亂丟垃圾等不道德的事情就沒(méi)有做過(guò),對(duì)于身邊人的不道德的行為也會(huì)給予提示;最后,做為公務(wù)員,應(yīng)起模范帶頭作用,如果公務(wù)員都做不到,那么以后在行使職權(quán)時(shí),就會(huì)受到百姓的反對(duì)。
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