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民泰商業(yè)銀行2013年公開招聘工作人員啟事

更新時(shí)間:2012-11-23 09:38:15 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  2013年民泰商業(yè)銀行招聘工作人員啟事

  民泰銀行創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工3800多人,下設(shè)臺(tái)州管理部,杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興(籌)7家分行,和近50家支行(含籌),并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向紹興地區(qū)誠(chéng)聘英才!

  第一部分:浙江民泰商業(yè)銀行招聘崗位與應(yīng)聘條件

  一、分行副行長(zhǎng)(1人)

  崗位職責(zé):協(xié)助分行行長(zhǎng)工作,確保分行各部門高效運(yùn)作。

  應(yīng)聘條件:

  1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,其中三年以上商業(yè)銀行分支行行長(zhǎng)或分行部門負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷;

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源,熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境;

  4、業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件,紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

  二、辦公室

  (一)辦公室主任(1人)

  崗位職責(zé):主持辦公室全面工作,負(fù)責(zé)管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、三年以上商業(yè)銀行辦公室或綜合管理部工作經(jīng)歷,熟悉辦公室后勤、采購(gòu)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;熟悉并掌握銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程;

  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (二)文秘宣傳崗(1人)

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行的文秘、宣傳等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,新聞、行政管理相關(guān)專業(yè);

  2、二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或在報(bào)社從事過(guò)編輯工作者優(yōu)先;

  3、熟悉公文寫作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作。

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮;

  (三)人力資源管理崗(1人)

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行的人事管理、勞動(dòng)工資管理、行政檔案管理等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、具有二年(含)以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;

  4、具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (四)科技硬件運(yùn)維崗(1人)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行的科技保障工作(側(cè)重硬件維護(hù))。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、具有一年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上其他行業(yè)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉各種硬件設(shè)備基本維護(hù);對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù);

  4、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù),如:TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;

  5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  

      三、業(yè)務(wù)管理部

  (一)業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理(1人)

  崗位職責(zé):根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策,組織制定分行的風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l例、細(xì)則和實(shí)施方案;對(duì)分行的信用、市場(chǎng)、操作等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和控制;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評(píng)級(jí)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作;對(duì)分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù),提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施。

  應(yīng)聘條件:

  1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、五年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī);

  3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (二)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1人)

  崗位職責(zé):實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評(píng)級(jí)工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

  2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力;

  3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (三)放款員(2人)

  職位描述:根據(jù)總行相關(guān)制度,負(fù)責(zé)核實(shí)審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作;

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;

  3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作水平,具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (四)貸款審查崗(2人)

  崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

  4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

  5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (五)銀行卡管理崗(1人)

  崗位職責(zé):根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求,嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程,負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作;

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上銀行工作經(jīng)歷,二年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程;

  3、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (六)統(tǒng)計(jì)崗(1人)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行信貸報(bào)表的編制、匯總、上報(bào)和業(yè)務(wù)分析工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、二年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

  4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

  5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  四、法律合規(guī)部

  (一)法務(wù)/合規(guī)經(jīng)理(1-2人)

  崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。

  應(yīng)聘條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè);

  2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí);

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  五、審計(jì)部

  (一)審計(jì)崗(1人)

  崗位職責(zé):監(jiān)督和審查分行各單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況,確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);

  2、二年以上銀行審計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  

      六、營(yíng)業(yè)部

  (一)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(1人)

  崗位職責(zé):根據(jù)分行的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部全面工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

  2、六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (二)業(yè)務(wù)主辦(2人)

  崗位職責(zé):根據(jù)行內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)章制度,開展分行會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的日常管理工作。

  任職條件:

  1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、二年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,且近一年來(lái)未脫離銀行柜面工作;

  3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  (三)綜合柜員(20人)

  崗位職責(zé):辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)等前臺(tái)綜合業(yè)務(wù);辦理結(jié)算業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

  應(yīng)聘條件:

  1、年齡26周歲以下(含,即1986年1月1日以后出生),有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有技能特長(zhǎng)的可適當(dāng)放寬;

  2、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,形象好、氣質(zhì)佳;

  4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

  5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  七、業(yè)務(wù)部

  (一)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(10人)

  崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營(yíng)方針,制定本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織實(shí)施營(yíng)銷方案;在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;進(jìn)行本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

  2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

  4、熟悉紹興經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

  5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優(yōu)先考慮。

  (二)客戶經(jīng)理(20人)

  崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;

  4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;

  5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

  (三)營(yíng)銷經(jīng)理(40人)

  崗位職責(zé):開拓我行紹興市場(chǎng);定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò),鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

  應(yīng)聘條件:

  1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力;

  3、熟悉紹興當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源;

  4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

  第二部分:應(yīng)聘方式

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

  請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱hr_a@mintaibank.com

  注:發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;

  第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

  1、每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無(wú)效簡(jiǎn)歷,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

  2、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘信息我行也將會(huì)在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

  3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”,不完整表格視為無(wú)效表格。

  4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

  5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片;

  第四部分:招聘流程

  本次招聘分為報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選,符合條件者電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)保持電話暢通。

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