2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試準(zhǔn)備的材料-相關(guān)資料
2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試準(zhǔn)備的材料-相關(guān)資料
搜集相關(guān)資料
知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試之前,一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。
1.收集招聘單位的資料
盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景,搞準(zhǔn)確它是哪一種行業(yè),是事業(yè)單位還是企業(yè)單位;同時(shí)還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務(wù)情況,比如:過(guò)去的業(yè)績(jī)好不好?業(yè)務(wù)往來(lái)的對(duì)象有哪些?現(xiàn)在該單位在做什么工作?如果是工廠,該廠產(chǎn)品的注冊(cè)商標(biāo)是什么?該單位的發(fā)展前景如何?另外,對(duì)招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點(diǎn)等也應(yīng)該盡可能了解清楚。
以上資料信息從何處可以獲得?可以向父母、朋友、同學(xué)或親戚打聽(tīng),也可以向在該用人單位工作的熟人咨詢,還可以通過(guò)電話、新聞報(bào)道、廣告、雜志、企業(yè)名錄及其他書(shū)籍找到。
一個(gè)對(duì)招聘單位一無(wú)所知的考生,面試時(shí)必遭失敗無(wú)疑。
2.收集考官的有關(guān)情況
首先要打聽(tīng)到考官的姓名,并且要會(huì)正確地說(shuō)出他們的姓氏。然后要盡可能了解到考官的性格、為人方式、興趣、愛(ài)好,他的背景如何,在近期生活中有什么重大變故,在變故中他是什么心境,和考官有何共同之處,是否有共同認(rèn)識(shí)的人等等。只有對(duì)考官的情況了如指掌,才能在面試是易守易攻,自始至終立于不敗之地。
3.把自己的資料準(zhǔn)備妥當(dāng)
有些行業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡各方面都有限制,事先要核查一下自己的資格是否符合條件,千萬(wàn)不要存在著碰碰運(yùn)氣的念頭。如果考生覺(jué)得自己符合應(yīng)聘條件,還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準(zhǔn)備好自己的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格任職證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、推薦信等材料。去面試時(shí),應(yīng)把這些資料有條不紊地放在一個(gè)公文包里隨身帶去,以便考官隨時(shí)查看。準(zhǔn)備一個(gè)井然有序的公文包會(huì)使考生看上去辦事得體有方,值得信賴。公文包里除了放置上述個(gè)人資料外,還可以裝一些有關(guān)工作或有助于談話的資料,說(shuō)不定這些資料在面試中會(huì)發(fā)生驚人的效果。假如考官提些意想不到的問(wèn)題,考生可以拿出自己的筆記本回答: “我前些時(shí)候也看到一篇和這個(gè)問(wèn)題有關(guān)的文章,尤感興趣,因而做了筆記,您是否有興趣翻一下。”這樣,考官便會(huì)另眼相看。
另外,考生還可以準(zhǔn)備一本大一點(diǎn)的書(shū)或雜志放在公文包里。通常面試前總有一段時(shí)間要等候,如果考生數(shù)較多,而自己又是被安排在較后,那么等待的時(shí)間就較長(zhǎng)。等候使人心情煩躁,無(wú)端生些猜測(cè),打亂早已準(zhǔn)備好的步驟。遇到此種情況,便可以把書(shū)或雜志拿來(lái)出來(lái)看??磿?shū)可以讓人安靜鎮(zhèn)定。如果考官遲到了,考生手上有書(shū)或雜志,正好可以全神貫注地看,顯出絲毫沒(méi)注意的樣子。如果考官有意晾曬,讓考生久等,以便顯示威風(fēng),考生正好可以借著看書(shū),表示視若無(wú)睹,這樣就避免了和考官的正面沖突。和考官發(fā)生哪怕是細(xì)微的不愉快的沖突,多數(shù)情況下考生都是不可能被錄用的。
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