2012年鄭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(事業(yè)單位)招聘消防員

更新時間：2012-12-06 09:24:24 來源：|0

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2012鄭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘消防員

　　為充實和加強鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)滅火及搶險救援執(zhí)勤力量，經(jīng)經(jīng)開區(qū)管委會同意，區(qū)公安消防大隊計劃聘用30名專職消防員，具體招收事項如下：

　　一、聘用性質(zhì)

　　消防滅火救援工作。

　　二、招收對象

　　擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，品德良好，無違法違紀(jì)和犯罪記錄，年齡18―25周歲(退伍兵年齡可適當(dāng)放寬)，高中以上學(xué)歷，身高165厘米以上，身體、心理健康，自愿從事消防工作的河南籍男性未婚青年。消防部隊退伍兵，具有大型車輛駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

　　三、工資待遇

　　試用期工資為1000元/月，試用期三個月，期滿后按基本工資、績效工資和福利補貼三項進行發(fā)放(錄用的退伍軍人，士官比照部隊相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　(一)基本工資實行等級工資制度，設(shè)一至五級5個級別，每個級別按年限設(shè)置檔次，按工齡逐年遞增檔次，檔差工資100元，五級滿五年后不再晉級，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可選升為代理干部，工資比照部隊連排職干部發(fā)放。逐年增加差檔工資(詳見下表)

　　(二)績效工資依據(jù)工作績效考核結(jié)果發(fā)放，當(dāng)月評定為“優(yōu)秀”、“稱職”的，分別發(fā)放400、200元。

　　(三)福利補貼分為崗位補貼、高危補貼和節(jié)日補助。崗位補貼按實際擔(dān)任崗位發(fā)放：代理排長500元/月、班長津貼100元/月、副班長津貼50元/月、消防車駕駛員津貼100元/月;高危補貼按每人200元/月發(fā)放，法定節(jié)假日補助不低于200元。每年可定額報銷一次探親休假差旅費200元。

　　四、公休假期

　　專職消防員執(zhí)行部隊的條令條例和規(guī)章制度，實行軍事化管理，每天24小時在駐地值班備勤，在法定節(jié)假日不休息，但在保證執(zhí)勤力量、部隊無特殊任務(wù)的情況下，每月可累計調(diào)休4天。專職消防員參照《職工帶薪年休假條例》，每年安排休假10天。

　　五、社會保險

　　雙方必須依法參加社會保險，繳納“五險”，單位和個人各自承擔(dān)法律規(guī)定的繳費比例。

　　六、其他事項

　　為防止不法分子借機詐騙，侵害應(yīng)聘人員利益，此次招聘嚴(yán)禁中介機構(gòu)介入，請應(yīng)聘人員直接同鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公安消防大隊聯(lián)系。報名時應(yīng)攜帶戶籍所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明、戶籍證明、身份證、學(xué)歷等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件和1寸免冠彩色照片8張，以及《個人基本信息登記表》(用黑色鋼筆或水筆填寫)，表格見附件。報名時間：2012年12月1日―2013年2月1日。

　　報名地址：鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)北一路1號(經(jīng)北一路與第一大街交叉口東南角)

　　聯(lián)系人：邢軍 13838158298

　　汪俊偉 13523570866

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