宿州市教育投資有限責(zé)任公司招聘人員公告
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宿州市教育投資有限責(zé)任公司招聘人員公告
宿州市教育投資有限責(zé)任公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司，直屬市政府領(lǐng)導(dǎo)，是宿州市教育園區(qū)建設(shè)、投資、融資、資產(chǎn)運(yùn)營的重要平臺(tái)。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
招聘投融資工作人員3名、項(xiàng)目管理工作人員3名、文字綜合工作人員1名、會(huì)計(jì)3名。
三、招聘范圍
1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在35歲以下(1977年1月1日以后出生)。
3、身體健康，品德端正。
4、對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。
四、招聘崗位及要求
1、投、融資工作人員(3名)
全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有較扎實(shí)的投融資管理、經(jīng)營管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、項(xiàng)目管理工作人員(3名)
全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、交通工程類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
3、文字綜合工作人員(1名)
全日制普通高等院校中文文秘類、公共管理類、法律類、社會(huì)政治類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉辦公室工作程序和辦公自動(dòng)化。
4、會(huì)計(jì)(3名)
全日制普通高等院校財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘單位在宿州市政府網(wǎng)站、宿州人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
(二)報(bào)名和資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2012年12月15日9:00至12月19日12:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為12月15日9:00至12月19日16:00。
3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于12月19日16:00前隨時(shí)登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過審查的，可在12月19日16:00后改報(bào)其他職位。招聘單位應(yīng)在12月20日12:00前完成改報(bào)人員的資格再審工作。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過網(wǎng)上支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)，于12月20日16:00前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(90元/人)，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名截止后，招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考;未達(dá)到開考比例的，由招聘單位取消或相應(yīng)減少該職位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘職位的報(bào)考人員，可于12月20日12:00改報(bào)其他職位，招聘單位于12月20日16:00前完成資格審查工作。
(三)筆試
筆試科目為2科，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分;專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試權(quán)重合成為100分，專業(yè)知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)筆試合成最低控制線為60分。
筆試時(shí)間為2012年12月29日上午公共基礎(chǔ)知識(shí)8：00-09：30，專業(yè)知識(shí)10：00―11：30。
考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市政府所在地;報(bào)考人員可于12月25日至26日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(如有變動(dòng)另行通知)。
(四)資格復(fù)審
面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選，按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績。在綜合成績相同的情況下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
七、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔伤拗菔薪逃顿Y有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
九、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間每月工資 2000元。試用期滿考察合格的，正式聘用，正式錄用后辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，即“五險(xiǎn)一金”，享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。
考務(wù)咨詢電話：0557―3023453、0557-3928835。
相關(guān)招聘信息，將同時(shí)在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢。
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