2013年上海公務員面試輔導:面試者的發(fā)型
眾所周知,公務員面試過程,實質上就是考生在考官心里建立第一印象的過程。心理學上的“第一印象”效應也叫首因效應、首次效應或者優(yōu)先效應,它是指當人們第一次與某物或某人相接觸時會留下深刻印象。第一印象作用最強,持續(xù)的時間也長,比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。心理學研究發(fā)現,與一個人初次會面,45秒鐘內就能產生第一印象。那么公務員面試時,如何利用“第一印象”效應,在短短幾秒鐘內給考官留下良好的印象?
一般來說,第一印象由外表、儀態(tài)、內容、聲音與言語等幾方面因素共同作用而成。其中,外表起到的作用占30%,走路和就坐等儀態(tài)占20%,內容和聲音占40%,言語占10%。這里所說的外表不僅是外貌長相,還包括體態(tài)、氣質、神情和衣著的細微差異,而聲音同樣包括音調、語氣、語速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。由此可以看出,除答題內容外,良好的儀態(tài)和言語舉止,在面試中的作用不可小視,它們都可以為面試成功增加籌碼。下文中將分別從發(fā)型、面部、著裝、氣味等四方面來分別闡述給考官留下良好的印象的技巧。
一、發(fā)型
心理學研究發(fā)現,見到一個陌生人時,頭發(fā)的樣式比面部特征更能吸引對方的注意。長發(fā)暗示著健康和性感,短發(fā)看起來自信而成功,自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型,則讓人感覺智慧和真實。
在公務員面試過程中,對于考生而言,發(fā)型的修飾最重要的是要整潔、規(guī)范,長度適中,款式適合自己。面試時,男士尤其需要注意的是頭發(fā)不要太長,具體要求是:前發(fā)不附額,側發(fā)不掩耳,后發(fā)不及衣領。頭發(fā)超過肩膀的女士,最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來。面試時,必須自信、自然地用目光和考官交流,因此,女士前額的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛,劉海不要超過眉毛。面試中,考官相當忌諱的是“猶抱琵琶半遮面”的感覺。
二、面部
對于男士而言,面部修飾除了要保持整潔之外,最重要的是要注意胡子、鼻毛等,千萬不能給考官留下邋遢、不修邊幅的感覺。
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