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2013北京公務員面試臨場發(fā)揮五大技巧

更新時間:2013-04-03 09:28:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013北京公務員面試臨場發(fā)揮五大技巧

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  2013年國家公務員考試面試輔導專題 

  2013年北京市公務員面試將于4月13日啟動,公務員面試當天的表現(xiàn)和許多的細節(jié)都在很大程度上影響著面試的結果。所以,要想取得面試的最終勝利,除了要進行充分的考前準備工作之外,公務員考試資深老師總結出在面試當天答題中的五大助力器,供考生參考。

  一、精神飽滿,不卑不亢

  面試當天的精神狀態(tài)在很大程度上影響著考生的成績。一方面,一個良好的精神狀態(tài)能夠使你顯得更加自信,保證自己能夠良好的發(fā)揮。另一方面,自己的精神狀態(tài)也能夠在一定程度上影響考官的情緒,給考官留下較好的第一印象,從而讓考官對該考生更加感興趣。沒有那個單位愿意招收一名整天都萎靡不振的職工,所以,考試當天的精神狀態(tài)特別重要。

  有些考生對考官有一種敬畏心理,考試時戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,唯唯諾諾。還有考生過于放松,考試時胡亂評價考題,蔑視考試。這兩種狀態(tài)都是不可取的??脊倩旧暇褪悄愎ぷ饕院蟮念I導,唯唯諾諾讓領導產生一種不信任之感,過于放松又讓領導反感,都會影響打分??荚嚂r要平視考官,不卑不亢,本著一種交流的心態(tài)參加考試。

  二、辯證分析,全面答題

  結構化面試是對考生綜合能力的考察,主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、人際溝通能力和應急應變的能力。這種考察對考生的要求是多方面的。

  公務員作為政府的工作人員,在日常的工作之中,所做的每一件工作都關系人民群眾的切身利益。所以,如果公務員的思維模式太過片面,那么,在工作中就很容易忽視一部分社會群體的利益,從而為社會帶來不穩(wěn)定因素。所以公務員的思維模式是中肯的,辯證的,全面的,對于所做的每一件事都要能夠從正反兩個方面看待,并綜合分析其利弊。要確保每一件工作都能夠滿足大多數(shù)人的利益,并兼顧少部分的利益。所以,在公務員面試的答題中,一定要注意全面、辯證的看待問題。

  三、心態(tài)陽光,立意積極

  公務員的工作說到底是為人民服務。雖然,有一部分人認為公務員隊伍中也存在著一定的“潛規(guī)則”,甚至還有人自認為對這些“潛規(guī)則”非常了解。但是,公務員的招聘中時不希望一個整日把所謂“官場規(guī)則”當作生活標準的人進入工作單位的。我國招聘公務員,還是要招聘切實具有辦事能力的人,切實能夠維護人民群眾利益的人的。

  所以,在公務員的面試中,一定要注意時刻懷著一顆陽光的心態(tài)面對考題,分析考題。在面對工作中的困難時,也要采取有效的措施積極的應對。決不可心理陰暗,逃避矛盾,甚至明哲保身。

  四、切合實際,有理有據(jù)

  可以說,在新的一屆領導班子上臺以來,黨和政府的工作作風有了很大的轉變。其中,求真務實,避免空談,在我們的工作中得到了進一步的強調。那么,我們在進行公務員面試的時,就要注意,答題中,一定要注意避免大篇地說官話、套話,泛泛而談。這樣的答題只會使答題缺乏說服力,顯得過于空洞。

  在面試中,答題一定要做到有理有據(jù)。分析問題時,最好要做到結合時事舉例論證。同時,為了突出你所分析的問題對于實踐的借鑒意義,在答題的時候,還要在適當?shù)臅r候結合自身的工作實踐,談談分析問題對于自己和單位日后工作的一些指導意義。這樣的答題,就會顯得比較切合實際。

  五、層次分明,條理清晰

  面試在一定程度上也可以理解成一種你與考官的溝通,你需要就考官問你的一些問題發(fā)表自己的看法。在與他人溝通的過程中,聽眾一定是希望能夠快速的理解你的答題內容和答題要點的。特別是在面試中,考官可能需要連續(xù)幾個小時聽考生回答同樣的幾個問題,一定會造成思維的疲勞。這個時候,如果考生答題條理不清,語無倫次,使考官聽過之后不知所云,那么,將會極大地影響成績。

  所以,在面試的答題中,一定要注意按照邏輯順序分層答題。在具體闡釋每一層意思的過程中,也要盡量分要點作答,使考官能夠迅速掌握你所闡述的內容。

  以上是在北京公務員考試的面試中,答題時所需要重點注意的事項??梢哉f,一個合格的面試,應該在形式上和內容上都能體現(xiàn)出你作為一個合格公務員所應具備的素質的。以上的這些原則,看似簡單,在實際操作中卻需要考生多多練習。相信,經過大家的勤奮練習,成為公務員的目標對于大家來講,并不遙遠。公務員面試老師,預祝各位考生,京考成功!

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