2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 
　　根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市綜合交通規(guī)劃研究中心、鄭州市世界文化遺產(chǎn)保護(hù)管理辦公室、鄭州市建設(shè)安全監(jiān)督站等40家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘253名工作人員（含27名工勤人員）。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位、名額

　　鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位30人，其中鄭州市綜合交通規(guī)劃研究中心5人、鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局市內(nèi)五區(qū)規(guī)劃分局25人；
　　鄭州市文物局下屬事業(yè)單位6人，其中鄭州市世界文化遺產(chǎn)保護(hù)管理辦公室4人、鄭州二七紀(jì)念館1人、鄭州市文物考古研究院1人；
　　鄭州市畜牧局下屬事業(yè)單位11人，其中鄭州市獸藥飼料監(jiān)察所2人、鄭州市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所9人；
　　鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)下屬事業(yè)單位12人，其中鄭州市建設(shè)安全監(jiān)督站10人、鄭州市建設(shè)工程造價(jià)管理辦公室1人、鄭州市城市科學(xué)研究中心1人；
　　鄭州市國(guó)土資源局下屬鄭州市國(guó)土資源交易中心2人；
　　鄭州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位4人，其中鄭州市科技咨詢服務(wù)中心2人、鄭州科學(xué)技術(shù)館2人；
　　鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位6人，其中鄭州市物業(yè)管理辦公室2人、鄭州市房產(chǎn)信息中心4人；
　　鄭州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位8人（含1名工勤），其中鄭州市緊急醫(yī)療救援中心5人（含1名工勤）、鄭州市衛(wèi)生監(jiān)督局3人；
　　鄭州市水務(wù)局下屬事業(yè)單位12人（含3名工勤），其中河南省陸渾灌區(qū)鄭州市管理局6人、鄭州市常莊水庫(kù)管理處6人（含3名工勤）；
　　鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)下屬黃河景區(qū)服務(wù)中心10人；
　　鄭州市園林局下屬事業(yè)單位63人（含23名工勤），其中鄭州市綠城廣場(chǎng)4人（含2名工勤）、鄭州市經(jīng)緯廣場(chǎng)3人、鄭州市動(dòng)物園9人（含4名工勤）、鄭州市植物園5人、鄭州市城市園林科學(xué)研究所7人（含1名工勤）、鄭州市西流湖公園2人、鄭州市碧沙崗公園8人（含6名工勤）、鄭州市人民公園7人（含2名工勤）、鄭州市綠化工程管理處13人（含7名工勤）、鄭州市紫荊山公園5人（含1名工勤）；
　　鄭州市環(huán)境保護(hù)局下屬鄭州市環(huán)境應(yīng)急與事故指揮中心5人；
　　鄭州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位41人，其中鄭州市職業(yè)介紹中心8人、鄭州市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)容災(zāi)備份中心10人、鄭州市技師學(xué)院5人、鄭州市商業(yè)技師學(xué)院10人、鄭州交通技師學(xué)院3人、鄭州市商業(yè)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校5人；
　　鄭州市嵩山飯店10人；
　　鄭州市黃河飯店10人；
　　鄭州市教育局下屬鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)23人。

　　二、招聘資格和基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具有良好的品行。

　?。ㄈ┚邆鋱?bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證等證件。

　?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1978年1月1日以后出生。

　?。┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
　　1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR>　　2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
　　3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
　　4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
　　1. 報(bào)名時(shí)間：2013年4月23日9: 00― 4月26日17 :00?？忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hazz.hrss.gov.cn/）“鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)（http://www.zzrsks.com.cn/）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。
　　2. 資格初審（2013年4月23日―4月28日）?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息2日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。
　　3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2013年4月29日17:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
　　4. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?FONT color=#ff0000>2013年5月8日9:00至5月11日9:00期間登陸鄭州市人力資源和社會(huì)保障局或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)
　　1. 擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
　　2. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
　　3. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
　　4. 農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2013年4月23日至4月26日網(wǎng)上報(bào)名期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。
　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
　　5. 報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各招考單位主管局委進(jìn)行咨詢。

2013年山東省公務(wù)員考試《申論》試卷(真題)

2013年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位招51人 4月24日?qǐng)?bào)名

2013年海南省公務(wù)員報(bào)名關(guān)于延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間的通知

2013年江蘇省公務(wù)員考試筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線

　　咨詢電話：

　　鄭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局                   0371-67188511
　　鄭州市文物局                       0371-67189425
　　鄭州市畜牧局                       0371-67178921
　　鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)               0371-67188917
　　鄭州市國(guó)土資源局                   0371-68810318
　　鄭州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)                 0371-67883918
　　鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局       0371-67889908
　　鄭州市衛(wèi)生局                       0371-67170835
　　鄭州市水務(wù)局                       0371-67721820
　　鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì) 0371-68222173
　　鄭州市園林局                       0371-67177625
　　鄭州市環(huán)境保護(hù)局                   0371-67189569
　　鄭州市人力資源和社會(huì)保障局         0371-67180862
　　鄭州市嵩山飯店                     0371-67171828
　　鄭州市黃河飯店                     0371-67809482
　　鄭州市教育局                       0371-63704117

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　?。ㄒ唬┕P試
　　1. 筆試時(shí)間。2013年5月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
　　2. 筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)，教師崗位只考教育心理學(xué)。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。
　　3. 筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┟嬖?BR>　　1. 進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
　　2. 面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、工勤類及學(xué)校教師崗位等需加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操（或試講），滿分100分。加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操（或試講）的崗位面試成績(jī)計(jì)算為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試（或試講）成績(jī)×60%。
　　3. 考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。
　　4. 面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽?jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
　?。ㄓ?jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、工勤類及學(xué)校教師等需加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操（或試講）的崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）

　　五、體檢和考察

　　（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。
　　（二）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
　　（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
　　（四）體檢和考察均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　六、錄取聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
　?。ǘ┬缕赣萌藛T試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄈ┰囉闷跐M后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
　?。ǘ┨峁┕P試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2013年 5月10日。地點(diǎn)：鄭州市嵩山飯店。
　　加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　（五）本方案由鄭州市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0371-67188349
　　招聘監(jiān)督：0371―67185381
　　郵箱：zzsyzp67185381@163.com

附件1：2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)崗位表

附件2：2013年鄭州市第一批事業(yè)市屬單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)崗位表

　　鄭州市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　二?一三年四月十二日

2013年山東省公務(wù)員考試《申論》試卷(真題)

2013年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位招51人 4月24日?qǐng)?bào)名

2013年海南省公務(wù)員報(bào)名關(guān)于延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間的通知

2013年江蘇省公務(wù)員考試筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線