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2013年安徽長江計量所專業(yè)測試公告

更新時間:2013-06-03 10:54:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年安徽長江計量所專業(yè)測試公告

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  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2013〕10號)規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合我所工作實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

  一、資格復(fù)審

  (一)資格復(fù)審對象

  根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考成績從高分到低分的順序,按照1∶3比例確定參加專業(yè)測試人員名單(名單附后),并進行資格復(fù)審。

  (二)資格復(fù)審時間

  6月6日8:30―15:30,逾期視為自動放棄。

  (三)資格復(fù)審地點

  安徽省長江計量所綜合部(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號五樓,天智路和紅楓路交叉口,電話:0551-65283508)。

  乘車路線:⑴158路公交車在紅科路口下,沿紅楓路向東200米。⑵10路、20路、118路公交車在科大創(chuàng)新下,沿天智路一直向南到紅楓路。

  聯(lián)系人:崔佳佳、鮑勤

  (四)資格復(fù)審要求

  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

  1、屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

  2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。其中3001299崗位具有工作經(jīng)歷的,以提供的相關(guān)證明為依據(jù)。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的應(yīng)聘人員照片與信息進行。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補(按規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上,下同),遞補時間截止到6月6日18:00。

  二、專業(yè)測試

  (一)方式

  3001298崗位專業(yè)測試由專業(yè)筆試、實際操作和面試三項組成。3001299崗位專業(yè)測試由專業(yè)筆試、面試兩項組成。

  1、專業(yè)筆試(滿分100分)。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)筆試時間為每人60分鐘。

  2、實際操作(滿分100分)。主要考查應(yīng)聘人員動手能力和解決實際問題的能力。實際操作時間為每人30分鐘。

  3、面試(滿分100分)。主要考查應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表舉止及潛能等。面試時間為每人15分鐘。

  專業(yè)測試中實際操作和面試成績均當場評定和公布。專業(yè)筆試成績于專業(yè)測試后3日內(nèi)公布。

  (二)時間和地點

  1、專業(yè)筆試時間:6月7日8∶30―9∶30。考生請于7日上午8∶00前到我所綜合部報到,并分不同崗位當場抽簽確定專業(yè)筆試座次、實際操作和面試順序,逾期視為自動放棄。

  2、實際操作和面試時間:6月7日9∶45-12∶00。

  3、專業(yè)測試地點設(shè)在安徽省長江計量所(合肥市高新區(qū)紅楓路附9號)。

  (三)參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證原件準時應(yīng)試。

  (四)考官組構(gòu)成

  根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立專業(yè)測試考官組。其中,專業(yè)筆試設(shè)監(jiān)考2人;實際操作設(shè)考官2人;面試設(shè)考官7人,其中外聘考官不少于4人。

  (五)專業(yè)測試成績

  專業(yè)測試成績計算按百分制,其中3001298崗位專業(yè)筆試占40%、實際操作占30%、面試占30%;3001299崗位專業(yè)筆試占60%、面試占40%。如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1∶3的,則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為合成分60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員,不予進入考察和體檢。

  應(yīng)聘人員的考試最終成績按百分制計算。3001298崗位統(tǒng)考筆試成績占35%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35),專業(yè)測試成績占65%。3001299崗位統(tǒng)考筆試成績占40%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4),專業(yè)測試成績占60%。

  應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站上公布。

  (六)考察體檢

  考察和體檢人選按崗位招聘計劃數(shù),依考試最終成績從高分到低分等額確定,考試最終成績相同的,按專業(yè)測試成績高低順序排序。

  考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

  體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定實施,統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。

  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

  (七)簽約聘用

  經(jīng)公示無異議的,報省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審核、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。

  根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,與我所簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  對違反公開招聘規(guī)定或在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的聘用人員,按規(guī)定取消其聘用資格。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳和主管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督下,由安徽省長江計量所按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實施,省國防科工辦監(jiān)察室全程參與并監(jiān)督,同時接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:0551-65283508

  監(jiān)督電話:0551-64697635

  附件:長江專業(yè)測試名單.doc

  二?一三 年五月二十日

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