2013年河南南陽住房公積金管理中心招聘簡章

更新時間：2013-06-08 09:36:04 來源：|0

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摘要 2013年河南南陽住房公積金管理中心招聘簡章

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　　經(jīng)市政府同意，南陽市住房公積金管理中心面向社會公開招聘勞動合同用工人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)及工資待遇

　　根據(jù)市政府常務(wù)會議精神，南陽市住房公積金管理中心采取政府購買服務(wù)性崗位的形式招聘的工作人員不具有公務(wù)員身份，無事業(yè)單位編制，按照《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，中心與受聘人員依法簽訂勞動用工合同，經(jīng)費由市財政列支。工資標(biāo)準(zhǔn)：人均1500元/月(含“五險一金”個人應(yīng)繳部分)，按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費。

　　二、招聘工作指導(dǎo)思想和基本原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“以人為本”的工作理念，規(guī)范考試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高招聘水平，科學(xué)、公正地招聘優(yōu)秀人才，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

　　三、招聘崗位及人數(shù)要求

　　本次招聘人員中，鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、桐柏、唐河、新野、社旗、方城、南召8個管理部各招1名住房公積金專管員，中心機關(guān)辦公室、黨委辦公室各招文秘人員1名，具體職位表見附件1。

　　四、招聘范圍及條件

　　范圍：住房公積金專管員在管理部所在縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)招聘，兩名文秘人員在市中心城區(qū)范圍選聘。符合上述范圍的下列人員可報名：

　　1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，工作踏實認(rèn)真，有較強工作責(zé)任感，思想品德好。

　　2、國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　3、應(yīng)聘專管員職位的人員需是財會金融類、經(jīng)濟類專業(yè)，應(yīng)聘文秘職位的人員需是經(jīng)濟類、文秘類專業(yè)。職位專業(yè)類別見附件2。

　　4、年齡在十八周歲以上，三十周歲以下。(1983年6月1日以后―1995年5月31日以前出生)

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　有下列情況之一的，不得報考：

　?、偈苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　?、谟羞`法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　?、凼茳h紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　?、茉晦o退或開除公職的。

　　五、招聘程序

　　1、發(fā)布公告。2013年6月4日在市新聞媒體、南陽市人力資源及社會保障局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn/)和南陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://zfgjj.nanyang.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　2、報名與資格審查。實行現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場報名辦法。報名時間為2013年6月14、17、18日(每天上午8:30至11:30，下午14:30至18:00)。報名地點為南都賓館(南陽市工業(yè)南路與中州路交叉口東北角)。報名考生只能選擇一個崗位報考。報名時考生需提供網(wǎng)上打印的“南陽市住房公積金管理中心招聘勞動合同用工人員報名表”(一式二份，粘貼近期1寸免冠照片各 1張，見附件3)。本人畢業(yè)證、二代身份證、戶口薄原件及復(fù)印件(各一式一份)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費每人每科30元，現(xiàn)場報名數(shù)碼照相信息采集費每人12元，共計42元。報考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間、地點在上述網(wǎng)站上通知。

　　3、筆試。異地命題、異地閱卷。筆試分值100分，筆試時間120分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4、面試。異地命題，異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試時間、地點及成績也在上述網(wǎng)站上同時公布?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　5、體檢和考察。根據(jù)考試總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現(xiàn)考生考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費用由醫(yī)院按規(guī)定向考生收取。體檢日期、結(jié)果同樣在上述網(wǎng)站上公布?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察規(guī)定進行。

　　考察結(jié)束后，從報考同一職位且體檢、考察合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員。

　　6、公示與聘用。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天，公示期滿無異議者，由中心與擬聘用人員簽訂聘用合同，合同期3年，試用期3個月。被聘用人員自公示結(jié)束之日起3日內(nèi)到中心人事部門履行報到手續(xù);試用期滿不合格者解除聘用合同;已聘人員按《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)政策法規(guī)由市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)日常管理。人社部門負(fù)責(zé)勞動合同鑒定、備案、辦理社會保險、實施勞動監(jiān)察管理，維護聘用人員與用人單位的合法權(quán)益。

　　六、有關(guān)要求

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察和報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘實行誠信原則，資格審查工作貫穿招聘的全過程，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　招聘工作要堅持“公開、公平、公正”的基本原則，貫徹“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的制度。從事考試招聘工作的人員與報考人員有公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。本次招聘工作由南陽市住房公積金管理中心全程負(fù)責(zé)，市紀(jì)委、市監(jiān)察局和市人力資源和社會保障局對公開招聘工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　咨詢電話：0377-63198270。

　　附件：南陽招聘職位表.doc 南陽招聘職位專業(yè)類別.doc 南陽招聘報名表.doc