河南洛陽(yáng)洛寧縣招聘教師工作簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2013-06-21 09:55:25 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要河南洛陽(yáng)洛寧縣招聘教師報(bào)名時(shí)間:2013年6月28日至7月2日

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　　為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市編辦、市人社局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師66名，其中高中30名，初中36名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生)。

　　參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在洛寧縣農(nóng)村任職滿2年以上的畢業(yè)生,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生和在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生，報(bào)考思源學(xué)校初中教師職位，學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的非全日制本科及以上學(xué)歷。

　　三、招聘的職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

　　(一)高中職位30名。其中：洛寧一高中教師21名，洛寧高中教師9名。

　　(二)思源學(xué)校初中職位36名。其中：教師34名，心理咨詢1名，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。

　　詳見《招聘職位計(jì)劃表》(附件1)

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍：

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);

　　3、品德優(yōu)良，能勝任教育教學(xué)及相應(yīng)工作;

　　4、截止2013年6月30日，年齡在18-25周歲(1995年6月30日-1988年6月30日期間出生);研究生學(xué)歷和已在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年的可放寬到30周歲(1983年6月30日以后出生)，“大學(xué)生村干部”、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃和“三支一扶”畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲(1978年6月30日以后出生)。

　　5、身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件;

　　6、服從組織分配。

　　(二) 資格條件

　　1、教師資格條件：

　　(1)具有先進(jìn)的教育理念，能勝任1-2科教育教學(xué)工作;

　　(2)具有與申報(bào)學(xué)科、層次一致及以上的教師資格證書(報(bào)考勞動(dòng)技術(shù)專業(yè)的考生，無(wú)教師資格證書但所學(xué)專業(yè)與勞動(dòng)技術(shù)一致或相近的考生也可報(bào)考，相應(yīng)的教師資格證書必須在聘后三年內(nèi)取得，否則，解除人事聘用合同)。

　　2、心理咨詢、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資格及專業(yè)條件：

　　(1)具有相應(yīng)崗位一致的專業(yè)理論水平、技術(shù)能力，并具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書;

　　(2)專業(yè)條件：

　　心理咨詢：心理學(xué)專業(yè);

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1. 曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2. 曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4. 有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄和國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

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　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)考者按公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2013年6月28日至7月2日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣招待所(永寧賓館)一樓服務(wù)大廳

　　3、提交材料(原件及復(fù)印件)：

　　(1)《洛寧縣公開招聘教師資格審查表》(附件2)

　　(2)有效身份證;

　　(3)畢業(yè)證及國(guó)家學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使領(lǐng)館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

　　(4)教師資格證書及其他相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(5)就業(yè)報(bào)到證;

　　擇業(yè)期內(nèi)外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章，地址在鄭州市鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)路交叉口。

　　擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，須提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

　　尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見附件3)和加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

　　尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆非師范類本科、應(yīng)屆碩士研究生，需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明(證明樣表見附件3)和加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套)。

　　(6)已就業(yè)人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;在相應(yīng)崗位上工作滿三年人員需單位出具工作情況證明。

　　(7)近期一寸免冠彩照4張;

　　(8)考務(wù)費(fèi)30元。

　　4、資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　5、報(bào)名結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局將及時(shí)公布報(bào)考人數(shù)。地理、心理學(xué)、籃球、會(huì)計(jì)專業(yè)的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，其余專業(yè)報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　6、報(bào)名所需表冊(cè)請(qǐng)從以下網(wǎng)站下載填報(bào)，網(wǎng)址為：洛陽(yáng)人才網(wǎng)、洛寧人力資源網(wǎng)。

　　7、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2013年7月8日到洛寧縣招待所(永寧賓館)一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)確定加分對(duì)象

　　1、加分條件

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在我縣農(nóng)村任職滿2年以上的大學(xué)生,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生和在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可享受筆試成績(jī)加10分的政策。

　　2、提交材料

　　(1)符合加分條件的考生，應(yīng)提交《洛寧縣公開招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件5)。

　　(2)“大學(xué)生村干部”需提供洛寧縣組織部門出具的“大學(xué)生村干部證明”(附件4)，國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃需提供《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶服務(wù)證書》及期滿考核證明材料。

　　(3)提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　提交時(shí)間：2013年6月28日―2013年7月2日，每天上午8：30―12：00，下午15：00―18：30。

　　提交地點(diǎn)：洛寧縣招待所(永寧賓館)一樓服務(wù)大廳

　　未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合條件人員，將予以公示，公示后無(wú)異議的，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(三)筆試

　　1、教師職位筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)(教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及應(yīng)用，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)，教學(xué)案例分析等)。卷面成績(jī)滿分為100分。

　　2、心理咨詢、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

　　3、筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

　　4、筆試時(shí)間：2013年7月9日上午9：00―11：00

　　5、筆試地點(diǎn): 洛寧縣第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　(四)試講(面試)

　　根據(jù)聘用職位及專業(yè)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定試講(面試)對(duì)象，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入試講(面試)。

　　1、教師職位采取試講方式進(jìn)行：

　　(1)試講時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)試講內(nèi)容：以現(xiàn)行的高中教材、初中教材為準(zhǔn)。

　　(3)試講辦法：試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，備課30分鐘，講授一節(jié)與申報(bào)學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。(其中，籃球?qū)I(yè)主要測(cè)試其專業(yè)技能，時(shí)間不超過(guò)20分鐘)

　　2、心理咨詢、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察專業(yè)知識(shí)的掌握與應(yīng)用，時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　試講(面試)成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講(面試)成績(jī)×70%。

　　報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講(面試)成績(jī)和總成績(jī)將在洛寧人力資源網(wǎng) (http：//www.luoninghr.cn)公示，不再采取其他方式另行通知?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按試講(面試)、學(xué)歷層次由高到低確定進(jìn)入體檢人員。

　　(六)體檢

　　根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢按照《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作相關(guān)事宜將在洛寧人力資源網(wǎng)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(七)考察

　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。由洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等部門負(fù)責(zé)考察工作，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講(面試)的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　公示期滿無(wú)異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用?，F(xiàn)無(wú)教師資格證報(bào)考勞動(dòng)技術(shù)專業(yè)的考生，取得教師資格證前，不得轉(zhuǎn)為編制內(nèi)教師，聘用后3年內(nèi)仍未取得教師資格證的，予以解聘。

　　新聘用人員由縣人社、編制、教育、財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　請(qǐng)依照上述要求下載附件：

　　1、招聘職位計(jì)劃表.xls